Chef de projet Signalisation

ALSTOM Gruppe; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport innovante localisée à Saint-Ouen-sur-Seine recherche un Chef de Projet Signalisation pour gérer des projets critiques et innovants. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur Bac +5, une expérience en gestion de projet et une maîtrise du français et de l'anglais. Ce poste offre des perspectives d'évolution dans un environnement de travail dynamique et international.

Prestations

Environnement de travail inclusif

Opportunités d'évolution de carrière

Qualifications

• 2 ans d'expérience en gestion de projet, de préférence dans le milieu ferroviaire.
• Spécialisation en Informatique Industrielle, Électronique, Automatismes ou Network & Telecom.
• Français et Anglais courants indispensables.

Responsabilités

• Assurer la réalisation des livrables contractuels selon les contraintes.
• Présenter les revues financières de projet.
• Manager l'équipe de projet fonctionnellement.
• Mettre en œuvre les processus et outils de management de projet.
• Établir des rapports de confiance avec tous les acteurs.
• Coordonner les actions de correction pour les réclamations clients.
• Assurer le respect des normes Environnement, Hygiène et Sécurité.

Connaissances

Capacité de communication

Leadership

Esprit d’équipe

Rigueur

Capacité d’influence

Formation

Diplôme d'ingénieur Bac +5

Description du poste

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À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Au sein de notre activité signalisation nous concevons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.

Nos métiers en innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.

Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateurs et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.

Localisée à Saint-Ouen-sur-Seine, centre d’excellence mondial, plus de 3000 collaborateurs vous y attendent.

CHEF DE PROJET SIGNALISATION (H/F)

Au sein de notre Centre d’Excellence en Signalisation Ferroviaire sur le site de Saint-Ouen, et plus particulièrement pour la filiale Digital & Integrated Services (D&IS) qui a pour mission de définir et de concevoir les solutions d’informatique, d’électronique et de télécommunications des réseaux de transport de demain, vous êtes amené(e) à travailler sur des projets à forts enjeux et impacts.

Au sein de notre activité Signalling France, rattaché(e) au Directeur des projets du site de Saint-Ouen, vous intervenez en tant queChef de Projet adjoint sur des projets français et internationaux.

A ce titre:

• Vous assurez la bonne réalisation de l’ensemble des livrables contractuels, en respectant les contraintes de Qualité, Coûts, Délais et Performance.
• Vous êtes responsable des objectifs QCD, et présentez les revues financières de projet devant vos interlocuteurs internes (Manager) et Region (Customer Director).
• Vous managez fonctionnellement l’équipe de projet multi-métiers et/ou multisites en charge de la réalisation du projet et assurez l’avancée et la réalisation de l’ensemble des phases du projet, en étroite collaboration avec l'équipe de direction projet.
• Vous mettez en œuvre les process et les outils de management de projet propres à l'entité Signalling France.
• Garant(e) de la bonne exécution du contrat entreAlstom signalling Franceet le client, vous établissez les rapports de confiance avec tous les acteurs du projet.
• Force de proposition, vous répondez aux réclamations clients et coordonnez les actions de correction.
• Vous vous assurez du respect des normes Environnement, Hygiène et Sécurité par l’équipe projet.

Issu(e) d'une formation ingénieur Bac +5, avec une spécialisation en Informatique Industrielle, Electronique, Automatismes, et/ou Network& Telecom, vous avez une expérience de2 ans minimum en gestion de projet, dans le milieu ferroviaire ou dans un contexte industriel similaire (contexte international, grands projets en consortium, clients gouvernementaux, fort contenu technique).

Doté(e) d’une excellente capacité de communication et de leadership, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe.

Votre rigueur et votre capacité d’influence vous permettront de réussir au mieux dans cette mission.

Français et Anglais courants indispensables.

Des déplacements occasionnels en France et/ou à l’étranger seront à prévoir (environ 10% du temps).

Rejoindre Alstom vous permettra de développer votre carrière dans un environnement de travail diversifié et international.

Vous contribuerez au succès d'un acteur mondial incontournable qui se positionne à la pointe de l'innovation et des modes de transports durables pour ses clients et les voyageurs. Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité, l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Nous partageons des valeurs communes: l'esprit d'équipe, la confiance et le sens de l'action. Les perspectives d'évolution qu'offre Alstom en France et à l'international vous donneront l'opportunité d'être acteur de votre carrière professionnelle et de contribuer directement au développement de la mobilité durable dans le monde.

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

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