Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise innovante recherche un Chef de Projet Signalisation passionné pour rejoindre son équipe dynamique à Saint-Ouen-sur-Seine. Dans ce rôle, vous coordonnerez des projets de signalisation, garantissant la qualité, le coût et le délai. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire, en assurant le reporting et la gestion des risques tout en contribuant à des solutions de mobilité durables. Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez faire une différence dans le secteur des transports, cette opportunité est faite pour vous.
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Afin de soutenir les projets suburbains avec RATP, le site de Saint Ouen souhaite recruter un(e) Chef(fe) de projets H/F, dynamique et passionné(e) par ce métier innovant et plein de challenges. Vous coordonnez une équipe pluridisciplinaire sur l’ensemble des phases du projet, allant du déploiement à la fin de garantie, avec pour objectif de respecter les engagements Qualité, Coût, Délai découlant du besoin client.
Vos responsabilités sont les suivantes :
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.