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Une entreprise de mobilité responsable recherche un Chef de projet SI pour assurer la continuité opérationnelle et superviser des projets innovants à Nantes. Vous devez posséder un Bac +3 à Bac +5 et avoir au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets systèmes d'information. Un cadre de travail dynamique en collaboration avec divers acteurs et de nombreux avantages tels que le télétravail sont offerts.
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Filiale: EFF - Kisio Services et Consulting
Type de contrat: CDI
Systèmes d'Information
Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.
KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité
Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.
Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Dans le cadre du nouveau contrat signé suite à un appel d'offres public, Kisio assure la mise en œuvre et l'exploitation du système d'information Transport Aléop pour la Région des Pays de la Loire.
Le Chef de projet SI exploitation intervient en phase projet comme en phase d'exploitation pour garantir la continuité opérationnelle, la performance et la stabilité des systèmes déployés, assurant ainsi la qualité de service attendue par la Région. Il intervient également en phase projet lors de l’ajout de nouveaux périmètres.
Votre rôle :
1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.
Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.
2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.
3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.
Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.
Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.
Segment de l’offre d’emploi: Food Service, Consulting, Hospitality, Technology
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