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Chef de projet si - pilotage des échéances eri H/F

Crédit Agricole Assurances

Paris

Hybride

EUR 40 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante cherche un Chef de Projet SI pour piloter des échéances critiques dans un environnement digital en pleine transformation. Ce rôle vous permettra de travailler au sein d'une équipe dynamique, où vous serez responsable de la planification et de la coordination de projets, tout en assurant un reporting efficace. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant, avec des opportunités de développement professionnel au sein d'un grand groupe. Si vous êtes passionné par la gestion de projet et que vous souhaitez contribuer à des initiatives significatives, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail flexible
34 jours de congés payés
11 jours de RTT
Rémunération fixe et variable
Intéressement
Mutuelle prise en charge à 75%
Avantages bancaires

Qualifications

  • Expérience en gestion de projet dans un environnement agile.
  • Compétences en reporting et en coordination d'équipe.

Responsabilités

  • Organiser et conduire des projets tout en respectant les délais.
  • Participer à l'élaboration et au suivi du planning des projets.

Connaissances

Gestion de projet
Méthodes agiles
Reporting
Communication

Formation

Diplôme universitaire en informatique
Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Chef de projet si - pilotage des échéances eri H/F

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client.
Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d’Information nécessaire : l’opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d’évolution.

Dans un contexte de transformation digitale, marqué par les nouvelles technologies, les méthodes de travail agile et l'industrialisation de nos plateformes assurances, nous souhaitons pérenniser des activités transverses et structurantes dans la mise en œuvre des évolutions du SI au sein du pôle IT.

Au sein de la Direction Vie Individuelle Epargne Retraite, vous serez rattaché au Responsable du Pilotage des échéances. L'unité a pour mission de :

  1. Réaliser le pilotage consolidé des projets concourant aux versions
  2. Sécuriser l’échéance (définition et suivi de la roadmap bout en bout : de la conception à mise en production)
  3. Suivre les risques et des plans d’action
  4. Consolider et partager l’information
  5. Fournir un reporting et animer les instances de suivi et d’arbitrage

Vos principales missions seront :

  1. Organisation et conduite de projet
  2. Participer à l’élaboration du planning de l'échéance (Conception, Recette, Mise en Production)
  3. Coordonner les acteurs et vérifier l’avancement des projets qui concourent à l’échéance
  4. Suivre et veiller au respect du planning, du cadrage à la mise en production
  5. Opérer un reporting régulier et proposer les arbitrages
  6. Contribuer, participer et/ou animer les différents comités
  7. Etre le point de relais du responsable du pilotage des échéances notamment dans l’animation de l’équipe

Mise en œuvre d’évolutions du SI

  1. Participer aux instances décisionnelles d’arbitrage du contenu des échéances
  2. S’assurer de la bonne affectation des actions et de leur réalisation
  3. Identifier les contraintes et les difficultés, proposer des actions préventives
  4. Gérer l’intégration des projets tardifs et les contraintes afférentes
  5. Effectuer le suivi des différentes recettes

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Vos avantages :

  • Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
  • Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
  • Télétravail: forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
  • 34 CP + 11 RTT.
  • Rémunérations fixe et variable individuelle.
  • Intéressement et épargne salariale avec abondement.
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
  • Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...

Diplômes universitaires ou ingénieurs informatiques

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