Magny-les-Hameaux, France
Présentation de l'ONERA
L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 289 millions d’euros (2023), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de recherche et d'essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chargé de mission « chef de projets transverses » rattaché au Secrétaire Général de l’ONERA.
Vous participez à la conduite de projets de mise en place de systèmes d’information et vous en pilotez la démarche SSI des projets. Vous serez amené(e) à prendre la fonction de RSSI sur ces différents SI.
Vos activités :
Dans le cadre de la mise en place d’un projet transverse, vos activités seront organisées selon les deux composantes suivantes :
Pilotage SSI du projet
Conduite de projet :
Ces activités peuvent évoluer dans le temps. La mission est conditionnée par l’obtention d’une habilitation de Défense nationale.
Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+5) en informatique, vous avez 5 à 10 ans d’expérience en sécurité des systèmes d'information.
Vous avez une expérience en gestion de projets et en coordination d’équipes, ainsi qu’un intérêt pour l’évolution de la sécurité informatique.
De bonnes qualités rédactionnelles et des connaissances en réglementations (IM 901, IGI 1300) et analyse de risques sont un plus.
Rejoindre l’ONERA, c’est participer à une aventure innovante dans la recherche aéronautique et spatiale, en favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la formation continue, la diversité et l’inclusion.