Chef de projet SI E-commerce [Luxe-Retail] (H/F)

Adone Conseil; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration personnalisée

Formations en présentiel et en ligne

Missions client variées

Communautés d’experts

Événements internes

Job summary

Magellan recherche un Chef de Projet SI E-commerce expérimenté sur SFCC, bilingue français/anglais, capable de piloter l’ensemble du cycle Agile (cadrage, run, releases).

Vous recueillerez les besoins métier, rédigerez les spécifications FR/EN, animerez les ateliers Agile et prioriserez les user stories, tout en assurant la qualité et le reporting tout au long de la mission.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’université, idéalement avec une orientation IT / Digital / Systèmes d’Information.
• Anglais professionnel exigé pour échanges techniques et avec les équipes internationales.
• Expérience significative en contexte Agile (Scrum/SAFe) en AMOA/Proxy Product Owner ou similaire.

Responsibilities

• Recueillir et formaliser les besoins métier lié aux parcours e-commerce.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en français et en anglais.
• Préparer et animer les ateliers Agile (weekly, WarRoom, Go/NoGo).
• Participer à la priorisation des user stories, anomalies et évolutions avec le Product Owner.
• Suivre les développements SFCC et les releases, garantir la qualité fonctionnelle.

Skills

SFCC

Agile

Business Analysis

SAFe

Leadership

Anglais

Education

Diplôme d’ingénieur/commerce/université

Tools

Salesforce Commerce Cloud

Jira

Job description

Prêt à transformer la vision en action ?

Magellan est un Groupe international de Conseil en management et de Technologies. Notre force réside dans notre capacité à activer à la fois expertise métier et maîtrise technologique pour accompagner les entreprises et les organisations publiques dans toutes leurs transformations.

Au sein du Groupe, notre activité est dédiée aux secteurs du Luxe et du Retail. Nous accompagnons les directions métiers et informatiques sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.

Dans un environnement où les mutations s'accélèrent, les organisations doivent en permanence réinventer leurs modèles pour rester compétitives. Pour y répondre, nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, en combinant expertise métier, maîtrise technologique et capacité d'exécution.

Rejoindre Magellan, c'est intégrer un collectif de 6 700 talents engagés, unis par une même exigence : comprendre les enjeux dans toute leur complexité pour construire des solutions concrètes et activables au plus près des réalités du terrain.

Magellan est classé 3e Best Workplace France (Palmarès Great Place To Work 2024) et n°1 des entreprises où faire accélérer sa carrière (Classement Linkedin Top Companies 2025).

VISION IN ACTION

Description du poste

Les plateformes Salesforce Commerce Cloud (SFCC) et autres solutions e-commerce constituent un terrain de mission stratégique dans le Luxe et le Retail. Ce poste s'adresse à un Chef de Projet SI E-commerce expérimenté sur SFCC, bilingue français/anglais, capable de piloter l'ensemble du cycle Agile (cadrage, run, releases).

VOS MISSIONS

• Recueillir et formaliser les besoins métier liés aux parcours e-commerce
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (en français et en anglais)
• Préparer et animer les ateliers Agile (weekly, WarRoom, Go/NoGo)
• Participer à la priorisation des user stories, anomalies et évolutions avec le Product Owner
• Suivre les développements SFCC (build), assurer le suivi des releases et garantir la qualité fonctionnelle via les phases de recette (UAT, TNR)
• Suivre les bugs en production (Run)
• Réaliser la roadmap en collaboration avec les équipes métier et techniques
• Accompagner les utilisateurs métier (documentation, supports, formations, conduite du changement)
• Assurer le reporting projet et la relation client tout au long de la mission

Qualifications

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’université, idéalement avec une orientation IT / Digital / Systèmes d’Information, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle et disposez également des compétences suivantes :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle. Vous maîtrisez l’anglais professionnel (spécifications, échanges avec des équipes internationales).
• Vous avez évolué en contexte Agile (Scrum/SAFe) en tant que Business Analyst, AMOA ou Proxy Product Owner.
• Une expérience dans le Retail ou le Luxe est un plus apprécié.

Si vous êtes autonome, rigoureux, proactif, avec un bon leadership et un sens de la décision, vous êtes au bon endroit !

Compétences clés

• Maîtrise deSalesforce Commerce Cloud(SFCC) et/ou d’autres solutions e-commerce connexes.
• Pilotage de projets complexes: planification, gestion des risques, coordination multi-acteurs.
• Conduite du changement: accompagner les directions métiers dans l’appropriation des nouveaux outils.
• Analyse & diagnostic: capacité à auditer les processus, identifier les points de friction et proposer des leviers de création de valeur.
• Leadership & communication:vulgariser, mobiliser les équipes, embarquer les sponsors et les métiers.

Informations supplémentaires

En rejoignant notre activité Luxe & Retail du Groupe Magellan, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à des projets concrets, au cœur des grandes transformations : IA générative, plateformes intelligentes, impératifs sociaux et environnementaux, etc

Nos avantages

Nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière :

• Un parcours d’intégration personnalisé et un large catalogue de formations en présentiel et en ligne ;
• Des missions clients variées pour développer votre expertise ;
• Des communautés d’experts, REX projets, pitchs et webinars dédiés ;
• Des événements internes, activités sportives, sorties culturelles et afterworks favorisant la convivialité.

Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.