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Chef de Projet SI Build – Activ’Infinite (Assurance de personnes) – H/F

Projet Icône

Paris

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de Projet SI Build pour rejoindre une DSI à taille humaine. Ce rôle clé vous permettra de piloter des projets d'évolution tout en collaborant étroitement avec les équipes techniques et les métiers. Vous serez au cœur des échanges, naviguant entre technique et fonctionnel, dans un environnement agile et impliqué. Si vous êtes passionné par la gestion de projet et souhaitez faire la différence dans le domaine de l'assurance de personnes, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où les circuits sont courts et où votre contribution sera valorisée.

Qualifications

  • Solide expérience en gestion de projet build dans le domaine assurance de personnes.
  • Maîtrise d’Activ’Infinite et capacité à dialoguer avec les métiers.

Responsabilités

  • Piloter un projet de build ou d’évolution et conseiller sur le paramétrage.
  • Challenger des développements et accompagner les métiers dans leur réflexion.

Connaissances

Gestion de projet
Communication
Compétences techniques
Paramétrage Activ’Infinite

Outils

Activ’Infinite

Description du poste

Recrutement pour le compte d’un client final

Vous cherchez un poste où vous pouvez vraiment faire la différence, pas juste cocher des cases dans un projet siloté ?
On a peut-être ce qu’il vous faut.

Nous recrutons un·e Chef de Projet SI Build pour accompagner une DSI à taille humaine, dans un contexte riche, décloisonné et très opérationnel.
Ici, on ne reste pas dans sa tour d’ivoire: le ou la Chef de Projet est au cœur des échanges avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires. Il ou elle intervient tout au long du cycle projet et peut être sollicité·e pour :

  1. Piloter un projet de build ou d’évolution
  2. Conseiller sur des sujets de paramétrage Activ’Infinite
  3. Challenger des développements
  4. Accompagner les métiers dans leur réflexion
  5. Naviguer entre technique, fonctionnel et relationnel

Ce qui fait la différence ici :

  • Un environnement décloisonné, à taille humaine, où les circuits sont courts
  • Un poste polyvalent, qui allie gestion de projet, savoir-faire métier et compréhension technique
  • Des échanges directs avec les métiers et la direction, dans un domaine essentiel : l’assurance de personnes (collective et individuelle)

Profil recherché :
Solide expérience en gestion de projet build dans le domaine assurance de personnes
Bonne maîtrise d’Activ’Infinite (core model, paramétrage, logique applicative)
Capacité à dialoguer avec les métiers comme avec les techs
Envie de s’investir dans la durée dans un environnement agile et impliqué.

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