Chef de projet SI

LesJeudis; Pays de la Loire; Sur place; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

LesJeudis recherche un Chef de Projet Systèmes d’Information (H/F) pour piloter l’évolution du SI et accompagner les métiers dans leurs besoins. Le poste est basé au siège du groupe, en présentiel, avec une équipe dédiée composée de chefs de projets et de développeurs internes.

Vous interviendrez sur l’analyse des besoins métiers, la gestion de projets SI et l’accompagnement/utilisation des solutions, tout en assurant une veille technologique et une amélioration continue du SI.

Qualifications

Responsabilités

• Analyser et formaliser les besoins métiers.
• Piloter l’intégration de solutions SI standard ou développées en interne.
• Accompagner et maintenir les solutions en place, assurer le support utilisateur.
• Veiller à l’évolution du SI et à la veille technologique.

Description du poste

Contexte

Rejoignez une aventure passionnante et contribuez à la digitalisation de notre groupe! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où l’innovation technologique est au cœur des enjeux stratégiques? Dans le cadre d'un contexte de croissance, nous recherchons un Chef de Projet Systèmes d’Information (H/F) pour compléter l'équipe en place afin de piloter et optimiser l’évolution de notre SI et répondre aux besoins métiers en constante transformation.

Le poste est basé au siège du groupe, au sein d’une équipe SI composée de 5 chefs de projets et 5 développeurs internes. Vous évoluerez dans un contexte stimulant où collaboration, innovation et excellence sont au cœur des préoccupations.

Missions

• Analyse des besoins métiers : interagir avec les utilisateurs pour identifier, comprendre et formaliser leurs attentes afin de proposer des solutions adaptées et innovantes.
• Gestion de projets SI : piloter l’intégration de solutions standard du marché ou le développement de solutions internes. Piloter et participer à la mise en œuvre tout en veillant au respect des coûts, des délais et des exigences fonctionnelles et techniques.
• Accompagnement et maintenance : garantir un suivi efficace des solutions en place, gérer leur maintenance évolutive et corrective et assurer un accompagnement optimal des utilisateurs.
• Veille technologique : suivre les évolutions du marché et proposer des améliorations continues afin de garantir la compétitivité et l’adaptabilité de notre SI.

Modalités du poste

• Lieu : siège du groupe (présentiel).

Informations complémentaires

• Processus de recrutement : entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations, 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction, des étapes complémentaires (rencontre avec un futur collègue, par exemple) peuvent être ajoutées selon le poste.
• Valeurs : nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs, apprentissage et évolution sont essentiels.
• Culture : environnement inclusif et collaboratif, innovation et bienveillance valorisées, impact positif sur l’environnement.