Chef de projet services numériques F/H

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP); Paris; Hybride; EUR 41 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Restaurant du personnel

Remboursement transports

RTT 19 jours + congés 25 jours

Centre formation et développement des

Résumé du poste

AP-HP recrute un chef de projet MOA pour accompagner les maîtrises d’ouvrage dans le choix des outils PMSI, maintenir INFOMED et décommissionner les outils obsolètes, au sein de la Direction des Services Numériques (DSN).

Vous piloterez le programme INFOMED MCO/SMR, participerez à l’évolution du SI et assurerez le suivi des tests, la documentation et le support aux utilisateurs dans un contexte hospitalier public.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en Management, Ingénierie, Informatique ou équivalent.
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques, idéalement dans la santé.
• Maîtrise des outils et standards de l'informatique hospitalière (HL7, FHIR, OMOP).

Responsabilités

• Conduire les MOE et les réflexions sur l’évolution du SI PMSI.
• Maintenir et faire évoluer INFOMED et contribuer au décommissionnement des outils obsolètes.
• Planifier les évolutions réglementaires annuelles et les demandes sites.
• Rédiger la stratégie de tests et qualifier les versions évolutives/correctives.
• Produire la documentation et assurer le support utilisateurs.

Connaissances

Gestion de projets

Gestion du changement

Gestion des exigences SI hospitalier

Communication

Qualification des logiciels

Analyse des données / SQL

Architecture SI

HL7/FHIR/OMOP

Paramétrage/Droits

Bureautique Office

Supervision / Ticketing (JIRA)

SMAX

Formation

Bac+4/5 en Management, Ingénierie, Informatique ou équivalent

Outils

JIRA

SMAX

SQL

Excel

Description du poste

Métier

Chefferie de Projet - MOA

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

A partir de 46K€ bruts annuels, selon le profil

Service d'affectation

DSN

Présentation du service

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s’organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d’Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels. Elle assure un service de santé public 24/24. Pour en savoir plus : http://www.aphp.fr

La Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP fournit des services numériques aux patients et aux professionnels, dont le dossier patient, des systèmes pour la biologie et l’imagerie, un espace patient, des progiciels de gestion et une offre bureautique sur plus de 70 000 postes. Elle gère ses infrastructures dans deux datacenters avec son propre réseau. Elle fournit également des services pour la réutilisation secondaire des données de santé, au service du pilotage, de la recherche et de l’innovation, au travers de son entrepôt de données de santé. Son support informatique centralisé collabore avec les directions des systèmes d’information des 6 GHU. Plus de 500 professionnels contribuent à la transformation numérique.

Vos missions

Vous aimez relever des défis et souhaitez contribuer à l’amélioration des systèmes de santé ? Ce poste est l’opportunité idéale pour vous !

Nous sommes à la recherche d’un(e) chef de projet pour rejoindre notre équipe PMSI.

Vous serez chargé(e) d’accompagner les maîtrises d’ouvrage dans le choix des futurs outils du Programme de Médicalisation des Systèmes d’Information, de maintenir les outils actuels et de contribuer au décommissionnement des outils obsolètes.

Vous serez chef de projet de l’application INFOMED.

Le périmètre INFOMED se compose de 2 applications :

INFOMED MCO utilisée pour le contrôle qualité (correction-optimisation du codage des séjours pour le champ PMSI MCO) depuis 2019 par les équipes DIM de 33 hôpitaux

INFOMED SMR, nouvelle application en pilote sur un établissement depuis septembre 2026, sera utilisée pour le contrôle qualité des séjours du champ PMSI SMR (25 hôpitaux)

Les fonctionnalités principales de INFOMED MCO sont les suivantes :

• Intégration des RUM (résumés MCO) en provenance de 2 applications SIMPA ou SIM
• Groupage et détection des atypies NESTOR (règles de contrôle) de chaque séjour sur réception de RUM nouveaux
• Présentation des séjours en atypie, suivi des corrections apportées par les utilisateurs
• Simulation locale de modification du codage (avec l’impact de valorisation potentielle) avant d’apporter les modifications dans le DPI ORBIS
• Intégration du flux des actes CCAM et des interventions au bloc pour lister les interventions non codées

Les fonctionnalités principales de INFOMED SMR sont les suivantes :

• Intégration des RHS (résumés hebdomadaires en SMR) en provenance de l’application SIM
• Groupage et contrôle NESTOR de chaque séjour sur réception de nouveaux RHS
• Présentation des séjours en atypie, suivi des corrections apportées par les utilisateurs
• Simulation locale (avec l’impact de valorisation potentielle) avant d’apporter les modifications de codage dans le DPI ORBIS

Détails des missions :

• La contribution en tant que MOE aux réflexions sur l’évolution du SI PMSI
• Le maintien en condition opérationnelle de l’application INFOMED
• La planification et suivi des évolutions règlementaires annuelles
• La planification des évolutions demandées par les sites lors des club utilisateurs
• La définition de la stratégie de tests et La qualification des versions évolutives/correctives
• La production de la documentation
• Le suivi des anomalies auprès du département DEV jusqu’à leur résolution (déclaration, mise à jour, clôture)
• Le support et accompagnement des utilisateurs
• La gestion des demandes de changements notamment pour les mises en production des versions
• Rejoignez-nous et contribuez au succès d’un projet qui contribue au financement des hôpitaux de l’AP-HP !

Profil recherché

Idéalement, vous avez …
Une formation Bac +4/5 en filière Management, Ingénieur ou Informatique, Systèmes d’Information, ou équivalent.
Une expérience minimum de 3 à 5 ans en gestion de projets informatiques, idéalement dans le secteur de la santé ou hospitalier.
Vous maîtrisez :
La méthodologie de gestion de projet
La qualification des logiciels
Le processus de gestion du changement
Vous avez une bonne connaissance :
De la compréhension de l’hôpital et de ses enjeux SI
Des principes d’intégration applicative et d’architectures SI
Des bases de données : SQL, requêtage de données
Des standards d’échange en santé (HL7, FHIR, OMOP…)
Notions d’administration applicative : paramétrage, gestion des droits
Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office)
Outils de supervision, de ticketing et de documentation (JIRA …)
Connaissance de l’outil de gestion du support utilisateurs (SMAX)
Et humainement ? vous êtes …
doté(e) de qualités relationnelles et de communication : savoir écouter, dialoguer, argumenter en s’adaptant à l’ensemble des interlocuteurs, faire preuve de maîtrise de soi et de diplomatie
doté(e) d’une aisance orale et rédactionnelle
organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
flexible, vous vous adaptez à votre environnement
motivé(e) et êtes intéressé(e) par le domaine de la santé
de nature curieuse, vous aimez découvrir et apprendre tous les jours

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

Administratif - Forfait

Horaires de travail

Forfait jours , 25 jours de congés et 19 jours de RTT

Télétravail

Oui

Vos avantages à l'AP-HP

• Possibilité de télétravail si le poste le permet ;
• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité ;
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;
• Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ;
• 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;
• Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;
• Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Description de l'hôpital

La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP est chargée de fournir des services numériques sécurisés, adaptés aux besoins des professionnels et des patients.
Son objectif est de contribuer à une meilleure prise en charge, ainsi qu'au développement de la recherche et de l'innovation.
Elle développe et gère plusieurs centaines de services numériques, regroupés dans un catalogue, incluant le dossier patient informatisé, les systèmes de biologie et d'imagerie, l'espace patient mon.aphp.fr, les progiciels de gestion et de facturation, ainsi que l'offre bureautique sur plus de 70 000 postes de travail.
Elle administre également ses infrastructures avec un réseau interne, trois centres de données, avec une offre de services sur la téléphonie et sur les accès par wifi sur les sites de l'AP-HP. Elle accompagne la réutilisation des données de santé pour répondre aux besoins de pilotage de l'activité hospitalière, d'amélioration du parcours médico-administratif des patients, ou encore de la recherche et d'innovation, au travers de l'entrepôt de données de santé. Elle offre un support informatique unifié, en lien avec les directions des systèmes d'information des 6 groupes hospitalo-universitaires (GHU), des pôles d'intérêt commun (PIC) et des sites.

Référence de l'offre

2026-24298