Chef de projet informatique - MOE F/H

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP); Paris; Hybride; EUR 52 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Remboursement transports (75%)

Restaurant du personnel

Formation et développement des skills

RTT et congés

Résumé du poste

AP-HP recherche un Chef de Projet Technique - MOE au sein de la DSN pour accompagner les projets de recherche et les services numériques hospitaliers. Vous travaillez avec les équipes d’architecture, d’ingénierie et de pilotage pour cadrer les besoins et assurer le bon déroulement des livrables.

Profil : ingénieur bac+5, 3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans le domaine de la santé, maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet, et connaissance des enjeux RGPD et interopérabilité.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent (bac+5, master 2).
• Expérience dans la conception / réalisation de projets informatiques (Chef de projet, Concepteur, Intégrateur, …).
• 3 à 5 ans d’expérience. Santé appréciée.

Responsabilités

• Partager l’offre de service standard avec les chefs de projet référents.
• Participer aux Comités de revue des projets de recherche et assurer leur suivi.
• Cadrer l’architecture technique en lien avec les Architectes.
• Conduire une revue d’architecture technique cible avec les responsables hiérarchiques.
• Chiffrer les besoins matériels et RH pour les projets.
• Gérer le budget alloué à l’équipe dans les projets de recherche.
• Organiser recrutements et commandes pour les projets.
• Piloter les prestataires dans les activités d’architecture et d’intégration.

Connaissances

Conduire un projet

Rédiger notes et rapports

Documentation technique

Concevoir un service

Gestion de la production et du cycle

Formation

Ingénieur ou équivalent (bac+5)

Outils

Kubernetes

CEPH

VM management

SLURM

GitLab

Description du poste

Métier

Chefferie de Projet - MOA

Type de contrat

CDD uniquement

Rémunération

51 500 - 64 000 Selon profil

Présentation du service

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire (CHU), qui s’organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux.

Le pôle Innovation & données de la Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP, constitué d’environ 120 personnes réparties dans 8 entités (services), propose une offre de services structurée autour de :

• L’innovation numérique : une équipe composée de chefs de produits, chefs de projet, développeurs, devops, UX/UI et scrum master, porte le développement de projets numériques et de services en ligne ;
• L’entrepôt de données de santé de l’AP-HP (EDS AP-HP) : l’éthique, la science et la qualité sont les lignes directrices des équipes qui structurent et enrichissent au quotidien une offre de services portant sur l’usage secondaire des données de santé. Sont notamment proposés des appuis aux porteurs de projets, une infrastructure sécurisée et adaptative, des produits d’intégration, de visualisation, d’exploration et de traitement des données ou encore des bibliothèques scientifiques et algorithmes mis en open source. Ces différents services permettent de répondre aux besoins des professionnels, dans le cadre de leurs travaux de recherche ou de pilotage de l’activité.
• Des maladies rares : la banque nationale de données maladies rares (BNDMR), projet national confié à l’AP-HP dans le cadre du Plan National Maladies Rares

Vos missions

Le/La Chef.fe de Projet Technique - MOE assure diverses missions au sein de l’équipe Architecture et Accompagnement Metier en lien avec le responsable de l’équipe afin de permettre de répondre aux besoins des projets de recherche ayant des besoins spécifiques.

Ces missions regroupent notamment et dans l’ordre du processus de gestion des projets de recherche :

• Assurer le partage d’informations sur l’offre de service standard mise en place par les équipes techniques aux chefs de projet référents
• Assister aux Comités de revue des projets de recherche pour recueillir les besoins et assurer leur suivi
• Organiser un cadrage de l’architecture technique en lien avec les Architectes de l’équipe pour chaque projet
• Organiser une revue d'architecture technique cible avec les responsables hiérarchiques
• Fournir un chiffrage des besoins matériels et en ressources humaines nécessaires aux projets de recherche selon une grille établie
• Assurer la gestion budgétaire attribuée à l’équipe dans le cadre des projets de recherche
• Organiser les recrutements et commandes de prestations dédiés aux projets qui nécessitent des intégrations spécifiques
• Assurer le pilotage des prestataires dans le cadre de leurs activités d’architecture, d’intégration et du maintien en condition opérationnelle des solutions spécifiques

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent (bac+5, master 2) ;
• Expérience dans la conception /réalisation de projets informatiques (Chef de projet, Concepteur, Intégrateur, …) ;
• Niveau d’expérience : 3 à 5 ans d’expérience. Expérience professionnelle dans le domaine de la santé appréciée

Compétences :

• Savoir conduire un projet (planification, reporting, analyse de risques, ...) ;
• Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports ;
• Savoir concevoir et rédiger une documentation spécifique à son domaine de compétence ;
• Savoir designer un service à partir d’un besoin utilisateur ;
• Gestion de la mise en production et du cycle de vie d’un produit ou service

Prérequis :

• Compréhension des problématiques fonctionnelles hospitalières (structures, processus) et des métiers de la santé (dont la recherche sur données et la recherche clinique) ;
• Compréhension des principes généraux d’une architecture applicative : frontend, backend, base de données, flux réseau et applicatifs (connaissance Kubernetes, CEPH, gestion de VM, SLURM appréciée) ;
• Compréhension de l’usage d’outils d’authentification SSO ;
• Expérience sur des outils de gestion de projets et issues (notamment Gitlab) ;
• Apprécié : Compréhension des standards d’interopérabilité du domaine de la santé (FHIR, OMOP, CDA, HL7, CIM, Snomed, LOINC…) ;
• Apprécié : Compréhension du RGPD et de la réglementation liée à la recherche sur données et la recherche clinique.

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

Administratif - Forfait

Horaires de travail

Forfait jours - 25 jours de congés et 19 jours de RTT

Télétravail

Oui

Vos avantages à l'AP-HP

• Possibilité de télétravail ;
• Remboursement partiel des transports en commun (75%) et/ou forfait mobilité ;
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux ;
• Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers… ;
• 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés ;
• Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS) ;
• Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Description de l'hôpital

La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP est chargée de fournir des services numériques sécurisés, adaptés aux besoins des professionnels et des patients.

Son objectif est de contribuer à une meilleure prise en charge, ainsi qu'au développement de la recherche et de l'innovation.

Elle développe et gère plusieurs centaines de services numériques, regroupés dans un catalogue, incluant le dossier patient informatisé, les systèmes de biologie et d'imagerie, l'espace patient mon.aphp.fr, les progiciels de gestion et de facturation, ainsi que l'offre bureautique sur plus de 70 000 postes de travail.

Elle administre également ses infrastructures avec un réseau interne, trois centres de données, avec une offre de services sur la téléphonie et sur les accès par wifi sur les sites de l'AP-HP. Elle accompagne la réutilisation des données de santé pour répondre aux besoins de pilotage de l'activité hospitalière, d'amélioration du