Chef de projet Services et partenariats Assurance Santé H/F

Crédit Mutuel; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et engagée dans la protection sociale recherche un Chef de Projet pour ses services en santé. Ce rôle passionnant implique de concevoir des offres de services à valeur ajoutée, de mener des analyses de marché et de négocier avec des partenaires. Vous serez au cœur d'une équipe dynamique, contribuant à des projets qui façonnent l'avenir de l'assurance santé. Si vous êtes motivé par les enjeux du secteur et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Intéressement et participation

Plan d'épargne entreprise (PEE)

Télétravail jusqu'à deux jours par semaine

22 jours de RTT par an

Politique de protection sociale renforcée

Régime de retraite supplémentaire

Conditions bancaires préférentielles

Politique parentale avantageuse

Accompagnement pour la mobilité

Qualifications

• Diplôme Bac + 5 en économie, droit de la santé ou école de commerce.
• Expérience en gestion de partenariats et business models.
• Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse.

Responsabilités

• Veille stratégique sur le système de santé et ses impacts.
• Conception de stratégies associées aux offres d'assurance santé.
• Négociation avec partenaires et suivi des engagements.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse de marché

Négociation

Connaissance du système de santé

Rédaction de synthèses

Formation

Bac + 5

Description du poste

Chef de projet Services et partenariats Assurance Santé H/F ACM GIE

Type de contrat CDI

Métier Analyses
études et projets

Localisation STRASBOURG (67)

Niveau d'études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience Confirmé

Salaire 40-55 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 02/05/2025

Référence A073049

Témoignage d'Amélie, Chargée de conduite de projets, pôle projet et innovation

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont plus de 3500 talents au service de près de 13.6 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 15.2 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.

Pourquoi nous recrutons ?

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

La Direction des Assurances de Personnes a pour cœur de métier le développement des contrats Santé, Prévoyance, Emprunteurs et Vie/Retraite, individuels et collectifs sur le marché du particulier, du professionnel et de l’entreprise.

Notre ambition est de poursuivre notre développement pour devenir un acteur majeur de la protection sociale complémentaire, tant en collectif qu’en individuel, en étant quotidiennement au côté de nos réseaux, pour accompagner nos clients de manière simple et efficace dans la compréhension et la satisfaction de leurs besoins.

La Direction des Assurances de Personnes souhaite se renforcer pour faire face aux nombreux enjeux d’un marché de la santé en pleine mutation et répondre à l’ambition du Groupe des Assurances du Crédit Mutuel de devenir un acteur majeur dans ce domaine.

Au sein de l’équipe Développement et Partenariats Santé, vous serez en charge de la construction d’une offre de services en santé à valeur ajoutée destinée à compléter les garanties assurantielles que nous proposons à nos clients. Vous serez également responsable d’une veille stratégique sur les évolutions du système de santé susceptibles d’impacter nos activités d’assurance santé.

Activités et tâches spécifiques :

Vous serez en charge d’une veille permanente sur les évolutions du système de santé susceptibles d’impacter notre activité d’assurance santé et nos offres de services. Vous identifiez les risques et opportunités et produisez des notes de synthèse documentées à destination de votre direction.

Vous concevez et mettez en œuvre la stratégie servicielle associée à nos offres d’assurance santé. Dans le respect des enveloppes budgétaires, vous construisez une offre de solutions répondant aux besoins des assurés, notamment en matière de prévention santé, d’accès aux soins ou d’accompagnement.

Vous analysez les besoins, tendances du marché et opportunités pour proposer la stratégie à suivre, le choix des services et les modalités de mise en œuvre (internalisation ou externalisation, modèle économique, etc.).

Vous négociez avec les partenaires en lien avec les équipes juridiques et achats, en cohérence avec les modèles d’affaires validés.

Vous suivez un portefeuille de partenariats, garantissant leur bon fonctionnement, le respect des engagements, la qualité du service et l’équilibre économique.

Vous assurez la mise à disposition des services auprès des assurés, notamment via les canaux digitaux.

Vous veillez au respect des budgets alloués et proposez des actions correctives si nécessaire.

Vous êtes référent pour la mise en œuvre de l’action sociale dans les contrats santé (fonds sociaux).

Votre expertise vous permet d’être un acteur actif et constructif dans les groupes de travail.

Ce que vous vivrez chez nous

Concrètement, chez les Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De l’intéressement, participation et de l’abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire
• D'un plan d’épargne entreprise (PEE), d’un plan d’épargne retraite collectif (PERECOL), et d’un compte épargne temps (CET)
• D'un rythme de travail flexible avec télétravail jusqu’à deux jours par semaine
• De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
• D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
• D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) pris en charge à 100% par l’employeur
• De conditions bancaires et d’assurances préférentielles
• D'une politique parentale avantageuse
• D'un parcours d’intégration pour tout nouvel arrivant
• D’au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• D’un accompagnement pour la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous attendons de vous

Vous êtes diplômé(e) d’un niveau Bac+5 (Institut d’études politiques, master économie ou droit de la santé, école de commerce). Une bonne connaissance du système de santé est un atout.

Vous maîtrisez la création et le pilotage de business models, les usages juridiques, et avez idéalement une expérience dans la conduite de partenariats.

Curieux(se), vous portez un intérêt à l’écosystème de la santé.

Vous faites preuve de synthèse, d’aisance rédactionnelle et êtes capable de produire des analyses pertinentes.

Vous êtes capable d’aborder la technicité tout en gardant une vision stratégique.

Vous aimez conduire des projets, innover, et gérer plusieurs missions simultanément.

Motivé(e) par les enjeux du secteur, vous souhaitez accompagner nos assurés dans leur parcours de santé.

Savoir-être / savoir-faire :

Vous avez une aisance relationnelle, le sens du dialogue et de la négociation.

Vous êtes méthodique, rigoureux(se), et attentif(ve) à la qualité des livrables.

Dynamique, force de proposition, esprit d’équipe, disponibilité, écoute, réactivité : voilà ce qui vous définit.

Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler !

Informations complémentaires

Poste basé à Strasbourg, déplacements ponctuels à prévoir.