Chef de projet sénior R&D

Pharmelis; Île-de-France; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, recherche un Chef de projet R&D - Instruments et plateformes pour piloter des projets complexes et multidisciplinaires en Île‑de‑France.

Le candidat idéal maîtrise la planification, le budget et les risques, avec au moins 10 ans d’expérience et un niveau d’anglais courant, afin d’assurer des arbitrages et la coordination transversale jusqu’au niveau Direction R&D.

Qualifications

• Formation supérieure en ingénierie, gestion de projet ou domaine technique pertinent.
• Expérience confirmée en pilotage de projets complexes d'instruments, de systèmes ou de plateformes multidisciplinaires.
• Anglais courant indispensable, à l’écrit comme à l’oral.

Responsibilities

• Pilotage de projets complexes : cadrage et conduite des projets instruments et plateformes ; gestion des plannings, budgets, charges, ressources, risques et interfaces ; coordination des équipes multidisciplinaires et fiabilisation du reporting.
• Coordination transverse du portefeuille : consolidation des plannings, identification des dépendances et conflits de ressources, analyse des impacts croisés et élaboration de scénarios de planification et d’arbitrage.
• Leadership fonctionnel : animation des revues transversales, coordination des chefs de projet, harmonisation des priorités et des pratiques, facilitation des échanges entre métiers et formulation de recommandations à destination de la Direction R&D.
• Amélioration de la maturité projet : définition et suivi d’indicateurs de performance, renforcement de la fiabilité des données de planification, amélioration de la prévisibilité des jalons et capitalisation des retours d’expérience.
• Mandat fonctionnel transverse : collecte et actualisation des données de pilotage, remise en question constructive des plannings et plans d’action, organisation des revues de portefeuille, identification des incohérences de capacité ou de priorisation et proposition d’ajustements.

Skills

Gestion de projets

Pilotage instruments

Leadership transverse

Planification

Gestion des risques

Anglais courant

Reporting

Analyse de plannings

Coordination d'équipes

Education

Formation supérieure en ingénierie / gestion de projet

Job description

Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, spécialiste des postes cadres, d’experts et de dirigeants, partenaire depuis 20 ans des entreprises du secteur Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, acteur majeur dans le monde de l'équipement médical, dans le recrutement d'un(e) Chef de projet R&D - Instruments et plateformes.

Le/la Chef de projet Senior R&D Instruments & Plateformes pilote des projets complexes de développement et d’évolution de systèmes et instruments de diagnostic in vitro. Il/Elle contribue également au pilotage transverse du portefeuille, en consolidant les plannings, les ressources, les dépendances et les risques des projets partageant des technologies ou des jalons communs, afin de renforcer la cohérence globale, la prévisibilité et la qualité des décisions.

Au quotidien, vos missions sont les suivantes :

• Pilotage de projets complexes : cadrage et conduite des projets instruments et plateformes ; gestion des plannings, budgets, charges, ressources, risques et interfaces ; coordination des équipes multidisciplinaires et fiabilisation du reporting.
• Coordination transverse du portefeuille : consolidation des plannings, identification des dépendances et conflits de ressources, analyse des impacts croisés et élaboration de scénarios de planification et d’arbitrage.
• Leadership fonctionnel : animation des revues transversales, coordination des chefs de projet, harmonisation des priorités et des pratiques, facilitation des échanges entre métiers et formulation de recommandations à destination de la Direction R&D.
• Amélioration de la maturité projet : définition et suivi d’indicateurs de performance, renforcement de la fiabilité des données de planification, amélioration de la prévisibilité des jalons et capitalisation des retours d’expérience.
• Mandat fonctionnel transverse : collecte et actualisation des données de pilotage, remise en question constructive des plannings et plans d’action, organisation des revues de portefeuille, identification des incohérences de capacité ou de priorisation et proposition d’ajustements. Les décisions hiérarchiques restent sous la responsabilité du management.
• Formation supérieure en ingénierie, gestion de projet ou domaine technique pertinent, avec une expérience confirmée en pilotage de projets complexes d’instruments, de systèmes ou de plateformes multidisciplinaires.
• Minimum 10 ans d'expérience professionnelle.
• Maîtrise avancée de la planification, du chemin critique, du budget, des ressources et de la gestion des risques, ainsi que de la coordination transverse et de la préparation des arbitrages.
• Capacité à analyser des plannings interdépendants, à anticiper les conflits de ressources et à élaborer des scénarios de capacité et de priorisation.
• Anglais courant indispensable, à l’écrit comme à l’oral.
• Une expérience en développement d’instruments de laboratoire, architecture système, industrialisation, V&V ou environnement réglementé (ISO 13485, IVDR, Design Control) constitue un atout.
• Leadership transverse, prise de recul, assertivité, esprit analytique et synthétique, sens du collectif, pragmatisme et capacité à alerter et à prioriser dans un environnement complexe et évolutif.