Chef de Projet Senior MOA Métier Réassurance

Onyx-Conseil; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un Chef de Projet Senior MOA Métier spécialisé en Réassurance pour piloter des programmes de transformation impliquant métiers, IT et governance.

Vous animerez des comités, accompagnerez les chefs de projet et assurerez les reportings au management, avec une forte capacité d’analyse et d’adaptation dans un environnement complexe et évolutif.

Qualifications

• Expérience confirmée en MOA Métier dans le secteur Réassurance.
• Capacité à coordonner des projets multi-directionnels et à fédérer les acteurs.
• Aptitudes en communication, leadership et méthodologie de pilotage.

Responsabilités

• Piloter et coordonner des projets et programmes stratégiques de transformation.
• Animer les instances de gouvernance, comités de pilotage et comités de suivi.
• Accompagner et coacher les chefs de projet afin d’harmoniser les pratiques et d’améliorer l’efficacité du pilotage.
• Préparer les supports de gouvernance et les reportings à destination du management.
• Coordonner les parties prenantes, suivre les arbitrages et sécuriser l’avancement des projets.
• Contribuer à la définition des trajectoires, feuilles de route et programmes de transformation.
• Assurer une communication régulière auprès des sponsors et directions métiers.

Connaissances

Leadership

Gestion des parties prenantes

Animation de gouvernance

Coaching des chefs de projet

Analyse métier

Description du poste

Contexte

Dans le cadre du pilotage de projets et programmes stratégiques de transformation, nous recherchons un Chef de Projet Senior MOA Métier spécialisé en Réassurance. Le consultant interviendra dans un environnement complexe associant les directions métiers, les équipes informatiques et les instances de gouvernance. Il jouera un rôle central dans la structuration des initiatives, la coordination des acteurs et l’accompagnement des chefs de projet métier et informatique.

Missions

• Piloter et coordonner des projets et programmes stratégiques de transformation.
• Animer les instances de gouvernance, comités de pilotage et comités de suivi.
• Organiser et animer les comités regroupant les chefs de projet métier et informatique.
• Accompagner et coacher les chefs de projet afin d’harmoniser les pratiques et d’améliorer l’efficacité du pilotage.
• Préparer les supports de gouvernance et les reportings à destination du management.
• Coordonner les parties prenantes, suivre les arbitrages et sécuriser l’avancement des projets.
• Contribuer à la définition des trajectoires, feuilles de route et programmes de transformation.
• Assurer une communication régulière auprès des sponsors, directions métiers et instances de direction.

Qualités personnelles

• Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de compréhension des enjeux métier.
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à embarquer des interlocuteurs variés.
• Très bonnes aptitudes relationnelles et de communication, y compris auprès d’instances de direction.
• Forte capacité d’adaptation à des environnements complexes, évolutifs et en transformation.
• Esprit de synthèse, rigueur, autonomie et sens du résultat.