Chef·fe de Projet MOA

Onyx-Conseil; Niort; Hybride; EUR 40 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Onyx-Conseil Niort recherche un·e chef·fe de projet MOA passionné(e) par l'assurance et le numérique pour accompagner nos projets d'envergure. Vous piloterez des initiatives stratégiques et travaillerez avec les parties prenantes pour délivrer des résultats concrets.

Le poste exige rigueur, sens du service et capacité à coordonner des équipes internes et externes. Vous serez au cœur des projets et contribuerez à relever les challenges du marché.

Responsabilités

• Définition du projet : Définir les objectifs, le scope, le planning et le budget du projet en collaboration avec les parties prenantes.
• Pilotage du projet : Coordonner les équipes internes et externes, suivre l'avancement du projet et identifier les risques potentiels.
• Gestion des risques et des changements : Anticiper les risques, proposer des solutions et gérer les changements de scope ou de planning.
• Communication et reporting : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement du projet et rédiger des rapports de suivi.
• Suivi de la performance : Analyser les résultats du projet et proposer des mesures d'amélioration.

Description du poste

Dans le cadre du développement de l'agence de Niort, nous recherchons un·e chef·fe de projet MOA.

Vous êtes un·e chef·fe de projet talentueux et rigoureux, passionné par le secteur de l'assurance ? Rejoignez notre équipe et pilotez des projets d'envergure pour répondre aux nouveaux défis du marché !

Vous serez amené·e à suivre les missions suivantes :

• Définition du projet : Définir les objectifs, le scope, le planning et le budget du projet en collaboration avec les parties prenantes.


• Pilotage du projet : Coordonner les équipes internes et externes, suivre l'avancement du projet et identifier les risques potentiels.


• Gestion des risques et des changements : Anticiper les risques, proposer des solutions et gérer les changements de scope ou de planning.


• Communication et reporting : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes sur l'avancement du projet et rédiger des rapports de suivi.


• Suivi de la performance : Analyser les résultats du projet et proposer des mesures d'amélioration.