Description du poste
Au sein de notre Agence de Bordeaux, vous intervenez en tant que Chef de Projet, en prenant en charge le pilotage d’un ou plusieurs projets. Vous serez garant du respect de la qualité, de l’équipe, des délais et du budget.
Votre activité s’articulera autour de trois axes principaux :
- La gestion des talents
- Animez l’équipe projet
- Accompagnez les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (hard skills / soft skills)
- Réalisez un échange hebdomadaire de suivi avec chaque collaborateur que vous accompagnez
- Rédigez des Fiches Evaluations Projet (FEP) pour apprécier les réalisations du collaborateur
- Travaillez en collaboration avec le Management et le service Ressources Humaines
- La production
- Mettez en œuvre une méthodologie projet (Agile, Cycle en V, Safe, Scrum, etc.)
- Utilisez et mettez en place les outils de gestion de projets (suivi des charges, outil de ticketing, etc.)
- Assurez le suivi des enjeux financiers, de la qualité des livrables, du respect du planning
- Identifiez les risques et élaborez des plans d’actions
- Animer les différentes instances inhérentes au projet (Daily, comité client, etc.)
- Contribuez à la construction et à la pérennisation de la relation client
- Le commerce
- Aidez à la détection d’opportunités commerciales
- Participez à la rédaction de réponses à appels d’offre
- Participez au chiffrage du projet
Qualifications
Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets, avec des compétences techniques avancées, idéalement dans un environnement ESN.
Vous aimez conseiller, vous impliquer dans la vie des projets et des équipes, dans la définition et la conception des produits. Vous avez le sens du service et du travail bien fait. Comprendre et co-construire est un leitmotiv pour vous.
Voici les compétences que vous maîtrisez :
- Excellente communication orale et écrite, bon niveau d’anglais
- Maîtrise des méthodes de pilotage de projet et d'accompagnement client : méthode agile, reporting, gestion d’équipe, KPI, analytics, animation de workshops, gestion du coût, gestion des risques
- Culture Data / Digitale sur des projets passés en tant que Chef de Projet
- Leadership capable d’impacter le projet par vos actions
Informations supplémentaires
Être un collaborateur chez Orange Business, c’est :
Faire partie d’un groupe majeur dans la Data, le Cloud et le Digital :
- Travailler sur des projets pour divers secteurs d’activités
- Utiliser des technologies de pointe (Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce, etc.)
- Rejoindre une communauté d’experts passionnés
Notre culture repose sur l’écoute, le partage et la confiance :
- Suivi personnalisé avec votre manager
- Opportunités d’évolution de carrière dans un groupe international
- Culture d’innovation, créativité et idées nouvelles
- Engagement social et environnemental
Nos avantages :
- Teletravail 2-3 jours/semaine selon les missions
- Package d’avantages : réductions Orange, titres restaurants, participation, primes vacances et cooptation
- Digital Services School pour évoluer techniquement et fonctionnellement
- Forfait Mobilité Durable pour déplacements respectueux de l’environnement
- Animations et initiatives pour le bien-être au travail
Le processus de recrutement comporte 3 étapes : entretien RH, entretien avec un Manager, entretien avec la Direction.