Chef de projet SAP SD/MM

Tenth Revolution Group; Beauvais; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Tenth Revolution Group recherche un Chef de Projet SAP SD/MM pour accompagner les équipes métiers dans leurs projets de transformation et optimiser le système SAP.

Vous piloterez des projets SI, coordonnerez les partenaires et assurerez le respect des délais et du budget, tout en apportant une expertise fonctionnelle et technique sur SAP S/4HANA et les évolutions à venir. Anglais professionnel souhaité dans un cadre international.

Qualifications

• Formation initiale de type Ingénieur ou équivalent, acquise par la formation ou l’expérience.
• Minimum 2 ans d’expérience dans la conduite de projets de taille significative.
• Expérience en analyse et/ou développement.
• Connaissance d’au moins une méthodologie de gestion de projet.
• Solides capacités de planification, de synthèse et de restitution, à l’écrit comme à l’oral.

Responsabilités

• Piloter les projets SI jusqu’à leur mise en exploitation.
• Garantir le respect des délais, du budget et du périmètre fonctionnel.
• Concevoir, optimiser et mettre en place les évolutions SAP et coordonner les partenaires.

Connaissances

Gestion de projets

SAP SD/MM

Analyse & développement

Conduite du changement

Communication

Formation

Ingénieur ou équivalent

Outils

SAP

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, groupe international, recherche un(e) Chef de Projet SAP SD/MM pour accompagner les équipes métiers dans leurs projets de transformation et contribuer à l’évolution de leur système d’information.

Vous intervenez au cœur de projets structurants, avec un rôle à la fois fonctionnel, technique et stratégique : pilotage de projets SI, accompagnement des métiers, optimisation des solutions SAP et coordination des différents partenaires.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un rôle clé dans des projets SI à fort enjeu
• Une forte proximité avec les équipes métiers et les partenaires
• Des sujets variés autour de la transformation et de l’évolution de SAP
• L’opportunité de participer à des projets sensibles, notamment dans le cadre de migrations vers de nouvelles versions de SAP
• Un environnement international nécessitant un anglais professionnel courant
• Un poste offrant une réelle autonomie et une forte capacité d’action

1. Pilotage de projets SI

• Piloter les projets Systèmes d’Information jusqu’à leur mise en exploitation
• Garantir le respect des délais, du budget, du périmètre fonctionnel et du niveau de qualité attendu
• Planifier et coordonner les différentes étapes des projets
• Piloter les partenaires impliqués dans la mise en œuvre des solutions
• Participer activement aux projets sensibles et structurants

2. Accompagnement des métiers & solutions SAP

• Accompagner les directions métiers dans leurs projets de transformation
• Analyser les besoins et proposer des solutions fonctionnelles adaptées
• Concevoir, optimiser et mettre en place les évolutions nécessaires
• Coordonner la mise en œuvre de solutions intégrées ou interfacées
• Travailler avec les architectes de la DSI sur les dimensions logicielles et techniques
• Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs lors des évolutions et améliorations

3. Transformation & amélioration continue

• Être force de proposition dans la recherche d’alternatives et de solutions
• Participer à l’évolution de l’environnement SAP
• Contribuer activement aux projets de migration vers une version supérieure de SAP
• Identifier les opportunités d’optimisation et accompagner leur mise en œuvre
• Favoriser la prise de décision en distinguant les enjeux essentiels des éléments secondaires

Profil recherché

• Formation initiale de type Ingénieur ou équivalent, acquise par la formation ou l’expérience
• Minimum 2 ans d’expérience dans la conduite de projets de taille significative
• Expérience en analyse et/ou développement
• Connaissance d’au moins une méthodologie de gestion de projet
• Solides capacités de planification, de synthèse et de restitution, à l’écrit comme à l’oral
• Capacité à proposer différentes options et à accompagner la prise de décision
• Orientation résultats, avec une forte capacité d’exécution
• Excellent esprit d’équipe et bonnes capacités de communication
• Autonomie et rigueur
• La connaissance de SAP S/4HANA constitue un plus