Rattaché(e) au Global Business Area IT Partner, vous assurez l’analyse des besoins avec les responsables de processus UPSA, pour proposer et apporter des solutions informatiques, tout en vous assurant de la conformité des projets par rapport à la politique, la stratégie et aux bonnes pratiques UPSA. À ce titre, vous êtes en charge :
- Du maintien en conditions opérationnelles du parc applicatif existant, en gérant l’obsolescence matérielle et logicielle,
- De la compréhension et du maintien de la documentation des processus métier Qualité, notamment dans les domaines Assurance Qualité et Contrôle Qualité,
- De l’analyse fonctionnelle, de l’aide à la rédaction de cahiers des charges, URS, spécifications fonctionnelles et techniques,
- De la gestion et de l’animation de projets,
- De la coordination des ressources internes et externes pour construire et mettre en œuvre des solutions technologiques,
- De la conformité aux règles de validation tirées des BPF et normes GAMP,
- Du transfert des connaissances vers les équipes de support,
- De la contribution à la résolution des tickets de priorité 3 pour trouver des solutions pérennes,
- De la gestion des changements.
Profil recherché :
- Niveau de diplôme : Bac +4/5 dans le domaine IT, avec une expérience dans ce secteur et un environnement industriel.
- Capacité à résoudre des problèmes et incidents : analyse, identification des impacts, etc.
- Connaissance des processus Qualité : laboratoire de contrôle, gestion des lots, contrôle en cours de fabrication, etc.
- Maîtrise de SAP S/4HANA + Fiori SAP, processus S2S, processus I2R, Labvantage, Trackwise.
- Expérience en conduite de projet et animation d’ateliers.
- Maîtrise de l’anglais indispensable.
- Capacité de planification, d’exécution, communication précise, rédaction de documents et reporting.
Informations complémentaires :
- Poste en CDI, à pourvoir immédiatement.
- UPSA garantit l’équité de traitement et l’égalité des chances dans les candidatures et trajectoires professionnelles.
- La diversité, l’inclusion, la promotion de l’égalité des chances, la qualité de vie au travail sont des axes clés de la politique d’UPSA.
- Upsa s’engage à répondre à toutes les candidatures entrantes pour ce poste.