Chef de Projet SAP HR – RUN & Transformation (Télétravail 2j)

VINCI Construction; La Neuville-d'Aumont; Híbrido; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail (2 jours)

RTT 11 jours

Congés payés 25 jours

Congés parental

Places en crèche

Formation et budget développement 725

Budget formation 725 000€ en 2025

Descripción de la vacante

VINCI Construction SI recherche un chef de RUN SAP HR expérimenté pour piloter les interfaces et les projets d’évolution SAP HR/Integration. Vous coordonnerez les équipes Digital et techniques, garantirez le respect des plannings, des risques et des dépendances, et assurerez la fiabilisation des flux RH.

Vous savez analyser les causes et prioriser les actions, contribuer à l’industrialisation des pratiques et communiquer efficacement avec les métiers et l’IT.

Formación

• Au moins 8 ans d’expérience en gestion de projets RUN SAP.
• Maîtrise des processus RH et de SAP HR/HCM.
• Expérience des interfaces et intégrations, monitoring et sécurisation des flux.
• Expérience en gestion d’incidents et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à piloter RUN et projets de transformation dans des environnements complexes.
• Bonnes qualités de communication et esprit d’analyse.

Responsabilidades

• Piloter le RUN SAP HR / Intégrations et garantir fiabilité et qualité des interfaces.
• Piloter les projets d’évolution SAP HR / Integration et leur mise en production.
• Assurer la gouvernance, le reporting et l’amélioration continue des pratiques.
• Collaborer avec les équipes Digital et techniques sur planning et risques.
• Industrialiser les pratiques et réduire le backlog tout en améliorant la performance.

Conocimientos

Gestion de projets

RUN SAP

SAP HR/HCM

Gestion des incidents

Anglais professionnel

Herramientas

SAP (Kheops/S4)

Oracle HCM

Concur

Descripción del empleo

VINCI Construction SI recherche un chef de RUN SAP HR expérimenté pour piloter les interfaces et les projets d’évolution SAP HR/Integration. Vous coordonnerez les équipes Digital et techniques, garantirez le respect des plannings, des risques et des dépendances, et assurerez la fiabilisation des flux RH.

Vous savez analyser les causes et prioriser les actions, contribuer à l’industrialisation des pratiques et communiquer efficacement avec les métiers et l’IT.