Chef de Projet SAP HCM

Strada; Colombes; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion de projets SAP recherche un chef de projet en Colombes. Vous serez responsable de la coordination des projets SAP HCM et de la gestion des relations avec les clients. Le candidat idéal doit avoir une formation en ingénierie et au moins 3 ans d'expérience en conseil. Le poste offre la possibilité de télétravail jusqu'à 4 jours par semaine et divers avantages.

Prestations

Télétravail jusqu'à 4 jours par semaine

Accord d'intéressement

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime vacances

Qualifications

• Expérience en cabinet de conseil d'au moins 3 ans.
• Français courant et bon niveau d'anglais.
• Fort attrait pour le monde des SIRH et du Conseil.

Responsabilités

• Coordination de la relation opérationnelle avec le client.
• Gestion du planning global et de l'avancement.
• Suivi / Gestion de la qualité.

Connaissances

Gestion de projets ERP

Bonne communication

Maîtrise de SAP HCM

Formation

Formation d'ingénieur en informatique

Outils

SAP HCM

Description du poste

En tant que chef de projet au sein de notre équipe, vous serez en charge de projets SAP HCM, EC et ECP.

Notre histoire

Strada est une entreprise axée sur la technologie et les ressources humaines qui s'engage à fournir des solutions complètes de gestion de la paie, du capital humain et des finances aux organisations du monde entier.

Avec une équipe de plus de 8 000 experts et plus de 30 ans d'expertise, Strada allie technologie de pointe et ingéniosité humaine pour aider les entreprises du monde entier à concevoir et à livrer à grande échelle. Soutenant plus de 1 400 clients dans 33 pays, Strada s'associe à ses clients à chaque étape de leur parcours, pour les aider à faire avancer leur vision.

C'est pourquoi nous sommes si déterminés à associer la passion à l'objectif. L'expérience de notre équipe en matière d'analyse humaine et de technologie cloud donne aux entreprises et aux employés du monde entier la possibilité de prendre des décisions en toute confiance, pour la vie.

Avec un programme complet de rémunération globale, une formation continue et un énorme potentiel au sein d'une organisation mondiale en pleine croissance, Strada est l'endroit idéal pour mettre votre passion à l'œuvre.

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur stradaglobal.com

Lumière sur le poste

Au sein du pôle Professional Services, vous serez en charge de la gestion de projets SAP HCM :

1. Coordination de la relation opérationnelle avec le client, garant des engagements Strada
2. Préparation de projet, planification, project charter, mise en place de la gouvernance
3. Gestion du planning global et de l'avancement
4. Coordination de l'ensemble des intervenants Strada, répartition des charges entre les domaines
5. Coordination globale du projet
6. Validation des choix
7. Suivi / Gestion de la qualité
8. Suivi / Gestion des risques

Lumière sur vous

• Formation d'ingénieur en informatique ou équivalent
• Vous disposez d'une expérience en cabinet de conseil d'au moins 3 ans dans la gestion de projets ERP, SIRH ou IT,
• Français courant et bon niveau d'anglais
• Fort attrait pour le monde des SIRH et du Conseil, vous avez déjà une expérience dans le domaine de la gestion de la paie.
• Vous avez une longueur d'avance si EC, ECP et / ou SAP HCM n'ont pas de secrets pour vous

Strada - Notre offre

Nous plaçons au cœur de notre mission la formation et l'accompagnement des salariés dans la réalisation de leurs rôles. Pour nous, le management à dimension humaine est primordiale.

Strada propose une offre compétitive, un cadre de travail international, et une capacité d'évoluer rapidement :

• Type de contrat : CDI
• Télétravail jusqu'à 4 jours par semaine (100% selon les conditions)
• Accord d'intéressement
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• Prime vacances

Avantages

Nous proposons des programmes et des plans pour un esprit, un corps, un portefeuille et une vie sains, car il est important que nos avantages prennent soin de la personne dans son ensemble. Les options comprennent une variété d'options de programmes de bien-être et de soutien, et de la formation continue ainsi qu'un certain nombre d'options de prestations volontaires.

En postulant chez Strada, vous comprenez que, si vous recevez une offre, celle-ci sera conditionnelle à ce que vous passiez et réussissiez une vérification des antécédents conforme aux politiques d'emploi de Strada. Les vérifications des antécédents peuvent comprendre tout ou partie des éléments suivants en fonction de la nature du poste : validation NSS / NAS, vérification de la formation, vérification de l'emploi et vérification du casier judiciaire, recherche contre les sanctions mondiales et listes de surveillance gouvernementales, vérification de crédit et / ou test de dépistage de drogues. Vous serez informé au cours du processus d'embauche des vérifications requises par le poste.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Strada s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous célébrons les différences et croyons qu'il faut favoriser un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et soutenu. Nous savons que les équipes diversifiées sont plus fortes, plus innovantes et plus performantes.

Chez Strada, nous accueillons et adoptons tous les individus, quelle que soit leur origine, et nous nous engageons à créer une culture qui permet à chaque employé de s'épanouir. Joignez-vous à nous pour bâtir un avenir meilleur et plus inclusif.

Énoncé de politique sur la diversité

Strada est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et ne fait aucune discrimination à l'égard de quiconque en raison du sexe, de la race, de la couleur, de la religion, de la croyance, de l'origine nationale, de l'ascendance, de l'âge, d'un handicap physique ou mental, d'un état de santé, d'une grossesse, d'un statut conjugal ou d'un partenaire domestique, de la citoyenneté, du statut militaire ou d'ancien combattant, de l'orientation sexuelle, du sexe, de l'identité ou de l'expression de genre, des informations génétiques ou de toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. En outre, nous prenons des mesures positives pour employer et promouvoir l'emploi de minorités qualifiées, de femmes, de personnes handicapées, d'anciens combattants handicapés et d'autres anciens combattants couverts.

Strada offre des mesures d'adaptation raisonnables aux limites connues des employés et des candidats autrement qualifiés pour un emploi ayant une incapacité et qui ont sincèrement des croyances, des pratiques et des observances religieuses, à moins que cela ne cause des difficultés indues. Les demandeurs d'emploi peuvent demander une adaptation ou une modification raisonnable en communiquant avec leur recruteur.

Autorisation de travailler dans le pays employeur

Les candidats à un emploi dans le pays dans lequel ils postulent (pays employeur) doivent disposer d'une autorisation de travail qui n'exige pas maintenant ou à l'avenir le parrainage d'un visa pour une autorisation d'emploi dans le pays employeur et avec Strada.

Veuillez noter que cette description de poste ne restreint pas le droit de la direction d'attribuer ou de réattribuer les tâches et les responsabilités de ce poste à d'autres entités ; y compris, mais sans s'y limiter, les filiales, les partenaires ou les acheteurs des unités commerciales de Strada.