Chef de projet SAP (FREELANCE)

JR France; Nice; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des sciences de la vie recherche un Chef de Projet SAP pour superviser la mise en œuvre et la maintenance des systèmes SAP. Le candidat idéal dirigera une équipe de consultants et garantira la réussite des projets en alignement avec les objectifs commerciaux. Ce rôle exige une expertise approfondie en SAP et une solide expérience dans la gestion de projets complexes.

Qualifications

• Vaste expérience dans la mise en œuvre et la gestion des systèmes SAP.
• Expérience dans la gestion d'équipes de consultants SAP.

Responsabilités

• Diriger et gérer les projets SAP de l'initiation à la clôture.
• Gérer et encadrer une équipe de 15 à 20 consultants SAP.
• Agir comme point de contact principal entre l'équipe de projet et les parties prenantes.

Connaissances

Gestion de Projet

Leadership

Gestion des Parties Prenantes

Supervision Technique

Assurance Qualité

Amélioration Continue

Formation

Expérience dans l'industrie des sciences de la vie

Outils

SAP

Description du poste

Résumé du Poste : Le Chef de Projet SAP sera responsable de la supervision de la mise en œuvre, de l'amélioration et de la maintenance des systèmes SAP dans tous les modules au sein de notre organisation. Ce rôle implique la gestion d'une équipe de 15 à 20 consultants SAP et la garantie de la réussite des projets en alignement avec les objectifs commerciaux. Le candidat idéal aura une vaste expérience dans l'industrie des sciences de la vie et une compréhension approfondie des solutions SAP.

Principales Responsabilités :

1. Gestion de Projet : Diriger et gérer les projets SAP de l'initiation à la clôture, en veillant à leur livraison conforme aux délais, au périmètre défini et au budget. Développer des plans de projet, des calendriers et des jalons en collaboration avec les parties prenantes. Surveiller l'avancement des projets et ajuster les plans selon les besoins pour répondre aux exigences changeantes.
2. Leadership d'Équipe : Gérer et encadrer une équipe de 15 à 20 consultants SAP, en fournissant orientation et soutien. Favoriser un environnement de travail collaboratif et performant. Organiser des réunions régulières d'équipe et des évaluations de performance.
3. Gestion des Parties Prenantes : Agir comme point de contact principal entre l'équipe de projet et les parties prenantes clés. Communiquer l'état du projet, les risques et les problèmes de manière efficace et en temps opportun. Veiller à ce que les exigences des parties prenantes soient comprises et intégrées dans les livrables du projet.
4. Supervision Technique : Superviser la mise en œuvre et l'intégration des modules SAP, notamment FI/CO, SD, MM, PP et QM. Assurer les meilleures pratiques en configuration, personnalisation et développement SAP. Coordonner avec les équipes techniques pour résoudre tout problème système et garantir des performances optimales.
5. Assurance Qualité : Veiller à ce que tous les livrables respectent les normes de qualité et les exigences réglementaires. Réaliser des audits et des examens réguliers des processus et résultats des projets.
6. Gestion du Budget : Développer et gérer les budgets des projets, en assurant efficacité des coûts et optimisation des ressources. Suivre les dépenses et fournir des rapports financiers à la direction.
7. Amélioration Continue : Identifier des opportunités d'amélioration des processus et de l'efficacité dans la gestion des projets SAP. Mettre en œuvre des meilleures pratiques et solutions innovantes pour améliorer les résultats.