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Chef de projet SAP (FREELANCE)

JR France

Brest

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine des sciences de la vie recherche un Chef de Projet SAP pour superviser la mise en œuvre et la maintenance des systèmes SAP. Le candidat idéal dirigera une équipe de consultants et garantira le succès des projets en respectant les délais et les budgets. Ce rôle exige une forte expérience en gestion de projet et une expertise en solutions SAP.

Qualifications

  • Vaste expérience dans l'industrie des sciences de la vie.
  • Compréhension approfondie des solutions SAP.

Responsabilités

  • Diriger et gérer les projets SAP de l'initiation à la clôture.
  • Gérer une équipe de 15 à 20 consultants SAP.
  • Assurer la conformité des livrables aux normes de qualité.

Connaissances

Leadership
Gestion de Projet
Communication

Formation

Expérience dans l'industrie des sciences de la vie

Outils

SAP

Description du poste

Résumé du Poste : Le Chef de Projet SAP sera responsable de la supervision de la mise en œuvre, de l'amélioration et de la maintenance des systèmes SAP dans tous les modules au sein de notre organisation. Ce rôle implique la gestion d'une équipe de 15 à 20 consultants SAP et la garantie de la réussite des projets en alignement avec les objectifs commerciaux. Le candidat idéal aura une vaste expérience dans l'industrie des sciences de la vie et une compréhension approfondie des solutions SAP.

Principales Responsabilités :

  1. Gestion de Projet : Diriger et gérer les projets SAP de l'initiation à la clôture, en veillant à leur livraison dans les délais, le périmètre et le budget. Développer des plans, calendriers et jalons en collaboration avec les parties prenantes. Surveiller l'avancement et ajuster les plans selon les besoins.
  2. Leadership d'Équipe : Gérer une équipe de 15 à 20 consultants SAP, en fournissant orientation et soutien. Favoriser un environnement collaboratif, organiser des réunions régulières et des évaluations de performance.
  3. Gestion des Parties Prenantes : Servir de point de contact principal, communiquer efficacement l'état du projet, les risques et problèmes, et veiller à l'intégration des exigences dans les livrables.
  4. Supervision Technique : Superviser la mise en œuvre et l'intégration des modules SAP (FI/CO, SD, MM, PP, QM). Assurer les meilleures pratiques en configuration, personnalisation et développement. Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes.
  5. Assurance Qualité : Garantir la conformité des livrables aux normes de qualité et réglementations, réaliser des audits réguliers.
  6. Gestion du Budget : Développer et suivre les budgets, optimiser les ressources, fournir des rapports financiers.
  7. Amélioration Continue : Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus et des solutions innovantes pour optimiser les résultats des projets.
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