Chef de projet SAP (FREELANCE)

JR France; Antony; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur des sciences de la vie recherche un Chef de Projet SAP pour superviser la mise en œuvre et l'amélioration des systèmes SAP. Le candidat idéal dirigera une équipe de consultants et assurera la réussite des projets en respectant les délais et le budget. Ce rôle exige une forte expérience dans SAP et un leadership efficace.

Qualifications

• Vaste expérience dans l'industrie des sciences de la vie.
• Compréhension approfondie des solutions SAP.

Responsabilités

• Diriger et gérer les projets SAP de l'initiation à la clôture.
• Gérer et encadrer une équipe de 15 à 20 consultants SAP.
• Superviser la mise en œuvre et l'intégration des modules SAP.

Connaissances

Gestion de Projet

Leadership

Communication

Outils

SAP

Description du poste

Résumé du Poste : Le Chef de Projet SAP sera responsable de la supervision de la mise en œuvre, de l'amélioration et de la maintenance des systèmes SAP dans tous les modules au sein de notre organisation. Ce rôle implique la gestion d'une équipe de 15 à 20 consultants SAP et la garantie de la réussite des projets en alignement avec les objectifs commerciaux. Le candidat idéal aura une vaste expérience dans l'industrie des sciences de la vie et une compréhension approfondie des solutions SAP.

Principales Responsabilités :

1. Gestion de Projet :
   • Diriger et gérer les projets SAP de l'initiation à la clôture, en veillant à leur livraison dans les délais, le périmètre et le budget définis.
   • Élaborer des plans de projet, des calendriers et des jalons en collaboration avec les parties prenantes.
   • Suivre l'avancement des projets et ajuster les plans selon les besoins pour répondre aux exigences changeantes.
2. Leadership d'Équipe :
   • Gérer et encadrer une équipe de 15 à 20 consultants SAP, en fournissant orientation et soutien.
   • Favoriser un environnement de travail collaboratif et performant.
   • Organiser des réunions régulières et des évaluations de performance.
3. Gestion des Parties Prenantes :
   • Servir de point de contact principal entre l'équipe de projet et les parties prenantes clés.
   • Communiquer efficacement l'état du projet, les risques et les problèmes.
   • S'assurer que les exigences des parties prenantes sont comprises et intégrées dans les livrables.
4. Supervision Technique :
   • Superviser la mise en œuvre et l'intégration des modules SAP, notamment FI/CO, SD, MM, PP et QM.
   • Assurer les meilleures pratiques en configuration, personnalisation et développement SAP.
   • Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes système et garantir des performances optimales.
5. Assurance Qualité :
   • Veiller à ce que tous les livrables respectent les normes de qualité et réglementaires.
   • Réaliser des audits et examens réguliers des processus et résultats.
6. Gestion du Budget :
   • Élaborer et suivre les budgets des projets, en assurant efficacité et optimisation des ressources.
   • Fournir des rapports financiers à la direction.
7. Amélioration Continue :
   • Identifier des opportunités d'amélioration des processus et de l'efficacité.
   • Mettre en œuvre des pratiques innovantes pour améliorer les résultats.