CHEF DE PROJET RSE ET CLAUSES SOCIALES - Agglo du Pays de Dreux

Structures de coopération territoriale; Centre-Val de Loire; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique en Centre-Val de Loire recherche un Chef de Projet RSE et Clauses Sociales pour contribuer à des politiques publiques en matière de responsabilité sociétale des entreprises. Vous serez chargé d'accompagner les entreprises et de développer des démarches RSE, tout en garantissant une veille sur les réglementations. Ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels avec une catégorie A dans la fonction publique territoriale.

Qualifications

• Bac +3 / +5 en développement économique requis.
• Maîtriser l'accompagnement du développement des entreprises.
• Connaître l'environnement territorial et des marchés publics.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques RSE.
• Accompagner les entreprises dans leurs démarches RSE.
• Développer le mécénat de compétences.

Connaissances

Maîtrise du développement économique

Connaissance des marchés publics

Qualités relationnelles

Aisance à l'oral

Autonomie

Sens de l'initiative

Disponibilité

Sens du service public

Formation

Bac +3 / +5 en développement économique

Description du poste

CHEF DE PROJET RSE ET CLAUSES SOCIALES - Agglo du Pays de Dreux

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLES INDICIAIRES€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Au sein de la Direction du Développement économique, vous intégrerez une équipe dynamique. Sous la responsabilité de la Directrice, vous contribuerez activement à la mise en ½uvre des politiques publiques en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et de clauses sociales.

Vous accompagnerez les entreprises dans la structuration et la mise en ½uvre de leurs démarches RSE, en leur proposant un appui personnalisé. Vous contribuerez à élargir cette approche aux thématiques du handicap et des clauses sociales dans les marchés publics et appels d'offres.
Vous serez également chargé de développer le mécénat de compétences, en mobilisant les entreprises et la collectivité au service des besoins exprimés par les associations et autres structures locales.
Vous proposerez des indicateurs de suivi pour évaluer l'impact des actions menées.
Vous assurerez le montage et le suivi des dossiers, en lien étroit avec les services de l'Agglomération, notamment la Commande publique.
Vous travaillerez en collaboration avec les référents départementaux et régionaux, et entretiendrez des relations régulières avec les services de l'État, les collectivités et les bailleurs sociaux.
Vous veillerez au suivi des financements dédiés, tels que ceux de l'ANRU, et produirez les bilans nécessaires pour permettre aux bénéficiaires d'accéder aux aides ou avantages fiscaux.
Vous participerez activement aux événements et animations portés par la Direction du développement économique, tout en assurant une veille sur les dispositifs d'attractivité du territoire et la réglementation des aides aux entreprises.
Enfin, vous serez amené à intervenir dans le cadre de séminaires, congrès, formations ou visites, et à représenter la collectivité lors d'événements économiques, qu'ils soient locaux ou extra-territoriaux.

Profil recherché

- Bac +3 / +5 en développement économique
- Maîtrise du fonctionnement et des enjeux de l'accompagnement du développement des entreprises et de leurs compétences
- Connaissance de l'environnement territorial et des marchés publics
- Qualités relationnelles
- Aisance à l'oral
- Autonomie et sens de l'initiative
- Disponibilité et implication
- Sens du service public

par mail : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

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