chef de projet RH - Référent QVCT H/F

Banque Populaire Rives de Paris; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement

Pass Navigo 80%

Mutuelle performante

Chèques vacances et chèques cadeaux

Carrières BPCE

Résumé du poste

Banque Populaire Rives de Paris recherche un chef de projet rattaché au service Engagement Collaborateurs de la DRH pour piloter des projets avec un fort impact humain, depuis l’étude d’opportunité jusqu’à la mesure des résultats.

Vous accompagnerez les collaborateurs, gérerez les plans d’action, et animerez les réunions tout en garantissant le respect des délais et de la qualité attendue par les donneurs d’ordres. Poste ouvert à Paris et en Île-de-France.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 et justifiant impérativement d'une première expérience de 5 ans sur un poste équivalent.
• Maîtriser la méthode de gestion de projet et savoir analyser les besoins clients.

Responsabilités

• Analyser et comprendre le besoin du client et cadrer le projet.
• Utiliser des techniques collaboratives pour impliquer les métiers et identifier des améliorations.
• Piloter les plans et les actions, constituer et animer l'équipe projet, assurer le déploiement et le suivi.

Connaissances

Capacité d'analyse

Gestion de projet

Synthèse

Formation

Bac+5

Description du poste

Description de l'entreprise

Banque Populaire Rives de Paris, acteur majeur de la vie économique et sociale, exerce son activité depuis plus de 100 ans au service de tous ses clients : particuliers, banque privée, professionnels, entreprises, institutionnels et collectivités locales.

Forte de l’expertise de ses 3000 collaborateurs, la Banque Populaire Rives de Paris offre une gamme complète de services bancaires et assurantiels à travers son réseau de 204 agences, 11 centres d’affaires et 7 agences banque privée implantés dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise.

Différent par notre statut de banque coopérative, nous le sommes aussi dans nos valeurs : proximité et engagement responsable dans la durée.

Poste et missions

Rejoignez-nous en tant que chef de projet !

Rattaché(e) à la Responsable du service Engagement Collaborateurs au sein de la DRH, vous accompagnez la mise en place de projets et l’amélioration de process à fort impact humain. Vous intervenez de bout en bout, de l’étude d’opportunité à la mesure des résultats, avec expertise, exigence et rigueur. Vous aurez également la mission de référent Qualité de vie au travail pour l’ensemble de la Banque.

Vos principales missions

• Vous analysez et comprenez le besoin du/des commanditaires (client(s)) en mettant en place une lettre de mission et une note de cadrage
• Vous utilisez des techniques collaboratives pour impliquer les métiers dans l’identification des améliorations (automatisations, optimisations, pilotage, impacts humains…)
• Vous prenez en charge la mise en œuvre par :
  • La création de macro-plannings, rétroplannings détaillés et des plans d'action afin de piloter au plus juste vos projets
  • En constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, délais…) tout en rendant compte de l’avancement des projets dans les délais impartis
  • Mise en place d’un plan de déploiement jusqu’à la clôture des projets
  • Animation de réunions, production de comptes rendu synthétiques et clairs
  • Livrer les projets au niveau de qualité attendu par le (s) donneur(s) d'ordres
• Vous accompagnez les collaborateurs de la banque dans les évolutions et le changement : vous accompagnez les projets de transformation, en développant une conduite du changement.
• Vous maitrisez le processus de construction et d'animation d'un atelier
• Vous construisez la feuille de route en matière de Qualité de Vie au Travail, en proposant et mettant en place des actions tout au long de l’année. Vous animez également la communauté des correspondants QVCT, vos relais sur le terrain.

Profil et compétences requises

• Diplômé(e) d’un Bac+5 et justifiant impérativement d'une première expérience de 5 ans sur un poste équivalent.
• Avoir une capacité d'analyse, de synthèse et maîtriser la méthode de gestion de projet.
• Aimer les challenges et souhaiter prendre en main sa carrière.

Informations complémentaires sur le poste

• Salaire brut annuel entre 50 000 € et 55 000 €, selon profil
• Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO)
• Pass Navigo pris en charge à 80 %
• Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël…), conditions bancaires préférentielles
• Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE
• Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle
• Un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris qui valorise toutes les étapes de votre carrière. Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l’évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels. Ce parcours garantit des opportunités d’évolution concrètes, adaptées à vos ambitions

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.