Chef de projet RH en alternance

JR France; Le Havre; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de projet RH en alternance pour rejoindre son équipe au Havre. Ce rôle passionnant implique la gestion administrative du personnel, le suivi des formations et la préparation des bulletins de salaires. Vous aurez l'opportunité de travailler en mode hybride, combinant formation et expérience pratique. Si vous êtes une personne motivée, avec de solides compétences en relations humaines et une bonne connaissance de la législation sociale, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise le développement professionnel et l'apprentissage continu.

Qualifications

• Compétences en gestion administrative et relations humaines.
• Connaissance des lois sur le travail et la gestion des contrats.

Responsabilités

• Suivi administratif de la gestion du personnel et des contrats.
• Gestion de la formation continue et préparation des bulletins de salaires.
• Suivi des contrats d'externalisation de services.

Connaissances

Gestion administrative

Relations humaines

Connaissance de la législation sociale

Formation

Formation en alternance

Description du poste

Chef de projet RH en alternance, Le Havre

Le Havre, France

Description du poste :

Vos missions en tant que Chef de projet RH en alternance sont les suivantes :

1. Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel, y compris la gestion des contrats, absences, visites médicales, et déclarations aux organismes sociaux.
2. Assurer le suivi de la formation continue, ainsi que la préparation et le contrôle des bulletins de salaires.
3. Suivre les contrats d'externalisation de services.

Le poste est basé au Havre (Normandie) et implique un travail en mode hybride.

Horaires :

Du lundi au vendredi, en journée, avec des périodes de travail de 8 heures. Vous disposerez de repos le week-end et travaillerez également 1 jour par semaine en formation.

Conditions :

Cette offre s'adresse aux candidats en alternance suivant une formation avec OpenClassrooms. Nous recherchons une personne dotée de bonnes compétences en relations humaines et capable de gérer l'aspect administratif.

Niveau requis : connaissance de la législation sociale et de la réglementation du travail.