Chef de projet RH Diversité & Handicap en alternance H/F.

TN France; Vannes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management internationale recherche un Chef de projet RH Diversité & Handicap en alternance. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience précieuse tout en suivant une formation professionnalisante. Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées, allant de l'actualisation d'outils RH à la réalisation de tâches liées à l'égalité. Si vous êtes passionné par la responsabilité sociétale des entreprises et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• Intérêt pour la RSE et compétences en gestion des ressources humaines.
• Capacités d'écoute et autonomie avec un bon esprit d'équipe.

Responsabilités

• Assister à l'actualisation d'outils RH et mise en place de procédures internes.
• Réaliser des tâches ponctuelles liées à l'égalité F/H et la BDES.

Connaissances

RSE

Capacités d'écoute

Synthèse

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Formation en Ressources Humaines

Alternance

Outils

Logiciels de planning

Logiciels de paie

Description du poste

Chef de projet RH Diversité & Handicap en alternance H/F, Vannes

Vannes, France

Une école de management internationale recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Chef de projet RH Diversité & Handicap en alternance H/F.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Optez pour une formation professionnalisante ! Dès septembre, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir de l’expérience.

VOTRE RÔLE

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines du siège, vous serez chargé(e) de missions RH Diversité & Handicap pour soutenir le service RH.

Vos missions principales :

1. Assister à l'actualisation ou à la mise en place d'outils RH :

• Suivi des entretiens professionnels
• Rédaction de procédures internes RH
• Mise à jour des trames de contrats de travail pour la mise en place d'un publipostage avec les logiciels de planning et paie

Réaliser des tâches ponctuelles telles que le calcul de l'index Égalité F/H, la réalisation de la BDES, etc.

PROFIL RECHERCHÉ

• Intérêt marqué pour la RSE
• Bonnes capacités d'écoute, de synthèse et de rigueur
• Autonomie avec un bon esprit d'équipe

Type de contrat : alternance, contrat de professionnalisation ou apprentissage.
Durée : 24 mois, temps plein.

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