CHEF DE PROJET RH & BENEFITS H/F

TN France; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de Projet RH & Benefits pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la maintenance et du déploiement d'applications clés, tout en gérant la relation avec divers prestataires. Avec un Bac+5 en Ressources Humaines et une expérience significative, vous apporterez votre leadership et vos compétences en communication pour assurer le succès des projets. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre réactivité et votre capacité à convaincre seront des atouts majeurs. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'engagement.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans les ressources humaines ou SIRH.
• Capacité à gérer des relations avec des prestataires.

Responsabilités

• Maintenance et déploiement des applications Docapost, Digiposte et Ayming.
• Gérer la relation avec les prestataires et les sujets liés à l'épargne salariale.

Connaissances

Leadership

Communication

Organisation

Réactivité

Convaincre

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Docapost

Digiposte

Ayming

Description du poste

Description du poste

CHEF DE PROJET RH & BENEFITS H/F

Type de contrat

À préciser

Mission principale

Rattaché au Directeur Administration et Paye France, vous serez en charge :

• De la maintenance et du déploiement des applications Docapost, Digiposte et Ayming (outils et conseil)
• De l'assistance aux utilisateurs

Analyse des sujets Benefits

• Gérer la relation avec les prestataires
• Gérer les sujets liés à l'épargne salariale et aux retraites
• Centraliser les traitements liés à l'intéressement
• Gérer les contrats de prévoyance avec les prestataires
• Assurer le suivi avec les opérationnels

Profil du candidat

De formation Bac+5 en Ressources Humaines, avec au moins 3 ans d'expérience dans les ressources humaines ou les SIRH. Vous vous démarquez par :

• Réactivité
• Leadership et relationnel
• Excellentes compétences en communication
• Organisation et rigueur
• Capacité à convaincre

Informations complémentaires

Temps de travail : à préciser

Lieu de prise de poste : à préciser