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Chef de projet révision Local d'Urbanisme métropolitain (PLUm) (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

Structures de coopération territoriale

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 4 jours

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Résumé du poste

Une organisation publique locale recherche un(e) Chef de projet révision Local d'Urbanisme métropolitain pour diriger la révision du Plan Local d'Urbanisme de la Métropole Nice Côte d'Azur. Idéalement, vous avez un diplôme de niveau 7 et 6 ans d'expérience en urbanisme. Vous devez être rigoureux, organisé et avoir de bonnes compétences relationnelles.

Qualifications

6 années d'expérience en urbanisme/aménagement du territoire.
Bonne connaissance des procédures d'urbanisme et des contentieux associés.

Responsabilités

Assurer la bonne conduite de la procédure de révision générale du PLUm.
Animer l'équipe dédiée au projet de révision.
Contrôler la qualité juridique du PLUm.

Connaissances

Connaissances en urbanisme et aménagement du territoire

Maîtrise du cadre législatif et réglementaire

Aptitude à assurer la gestion administrative et juridique

Méthodologie de conduite et de suivi de projets

Maitrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme de niveau 7 (bac+5) dans le domaine de l'urbanisme

Chef de projet révision Local d'Urbanisme métropolitain (PLUm) (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Structures de coopération territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la Direction de l'Aménagement et de la Planification Territoriale, le service de la Planification assure l'élaboration et le suivi dynamique des documents de planification du territoire de la Métropole Nice Côte d'Azur, au premier rang desquels le Plan Local d'Urbanisme métropolitain (PLUm) valant Plan de Mobilité.

En qualité de Chef/Cheffe de projet révision Plan Local d'Urbanisme métropolitain devra assurer la mission de révision du Plan Local d'Urbanisme intercommunal de la Métropole Nice Côte d'Azur.

Missions principales :
- Vous assurerez la bonne conduite de la procédure de révision générale du Plan Local d'Urbanisme métropolitain (PLUm) jusqu'à son approbation, dans le respect du calendrier prévisionnel établi ;
- Vous animerez l'équipe dédiée au projet de révision du PLU métropolitain ;
- Vous prendrez en compte les contraintes juridiques, techniques, financières et administratives ;
- Vous assurerez le contrôle continu de la qualité juridique du PLU métropolitain établi ;
- Vous rencontrerez les maires des communes afin d'examiner avec eux les conditions d'aménagement de leur territoire ;
- Vous assurerez le lien avec les personnes publiques associées ;
- Vous préparer les réunions des instances décisionnelles du PLU métropolitain : groupe de travail avec les maires, comités de pilotage et comités techniques ;
- Vous assurerez le lien avec les autres directions de la Métropole contributives au PLU métropolitain.

Missions ponctuelles :
Vous assurerez la liaison avec :
- Les documents de rangs supérieurs (SRCAE, etc) ;
- Le SCOT en cours d'élaboration ;
- le volet PDU en cours d'élaboration ;
- Le PLH en cours d'élaboration ;
- L'EPA - PSO en cours d'élaboration.

Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative ou technique.

Formation : Vous devrez idéalement posséder un un diplôme de niveau 7 (bac+5) de préférence dans le domaine de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire et pouvoir se prévaloir d'une solide expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure privée.

Expérience professionnelle : Vous possédez 6 années d'expérience en urbanisme/ aménagement du territoire (élaboration de documents d'urbanisme).

Compétences :
- Connaissances en urbanisme et aménagement du territoire ;
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des domaines de l'urbanisme ;
- Aptitude à assurer la gestion administrative et juridique des procédures d'urbanisme et des contentieux pouvant en découler ;
- Connaissance opérationnelle et institutionnelle des collectivités territoriales ;
- Méthodologie de conduite et de suivi de projets ;
- Maitrise de l'outil informatique.

Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique, rigoureux et réactif ;
- Vous avez le sens du travail en équipe et un bon sens relationnel ;
- Vous possédez une sensibilité aux problématiques de développement durable ;
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Qui sommes-nous?

La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.

Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/11/2025

Chargée / Chargé de développement territorial

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