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CHEF DE PROJET RETAIL VENTE & ENCAISSEMENT (h/f)

Cédric MAULARD - Mercato de l'Emploi

Évry-Courcouronnes

Sur place

EUR 55 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 29 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un CHEF DE PROJET RETAIL VENTE & ENCAISSEMENT. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale des magasins, en coordonnant divers projets de systèmes d'encaissement. Ce poste offre une rémunération attractive et de nombreux avantages, dans un environnement de travail stimulant. Si vous avez au moins 3 ans d'expérience et êtes dynamique, ce poste est fait pour vous.

Prestations

RTT
Autonomie
Prime mobilité transport
Restaurant d'entreprise
Carte réduction sur achats
Avantages CSE

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet.
  • Connaissance des flux monétiques et systèmes d'encaissement.
  • Rigueur, organisation et dynamisme sont des atouts.

Responsabilités

  • Piloter et coordonner des projets de systèmes de vente.
  • Organiser des ateliers avec les équipes métiers.
  • Assurer la maintenance applicative et suivi post-production.

Connaissances

Gestion de projet
Analyse des besoins
Autonomie
Rigueur
Dynamisme

Outils

PCIDSS
RGPD
CRM
XML
WINSTORE
STORELAND
OPEN BRAVO

Description du poste

CHEF DE PROJET RETAIL VENTE & ENCAISSEMENT (h/f)

De 55000.0 à 60000.0 EUR par an

Évry-Courcouronnes

Offre proposée il y a 2 jours

L'entreprise

Besoin de nouveaux projets et de polyvalence dans vos missions ?

Nous avons peut être le poste qu'il vous faut !

Basé(e) au siège du groupe en région parisienne, dans un environnement en pleine nature et au sein d'une équipe à taille humaine, vous participez aux ambitions stratégiques de développement et digitalisation des magasins.

En tant que CHEF DE PROJET RETAIL VENTE & ENCAISSEMENT (h/f), vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale du parcours client en magasin.

Votre mission principale : piloter et coordonner les projets liés aux systèmes de vente et d'encaissement (WINSTORE, STORELAND, MONETIQUE ), de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production.

Envie d'en savoir plus ? Lisez la suite.

Les missions du poste

Cadrage et analyse des besoins

  • Organiser des ateliers avec les équipes métiers pour recueillir et prioriser les besoins fonctionnels.
  • Concevoir des solutions innovantes en lien avec la stratégie SI de l'entreprise.
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges.
  • Étudier la faisabilité, les impacts et le coût des projets.

Pilotage de projet

  • Planifier, coordonner et suivre les projets avec les équipes internes et les prestataires externes.
  • Accompagner toutes les phases : conception, développement, tests, déploiement et suivi post-production
  • Collaborer avec la Change Management Leader pour la formation des utilisateurs.

Support aux utilisateurs et amélioration continue

  • Garantir une qualité de service optimale et assurer la maintenance applicative.
  • Réaliser le suivi des projets (avancement, blocages, budget).
  • Réaliser une veille technologique et proposer des axes d'amélioration stratégique.

Ce que nous vous proposons

  • Statut cadre - RTT - Autonomie - Plaisir - Prise d'initiatives
  • Rémunération brute annuelle : 55 0000 à 60 000 selon profil
  • Primes individuelles de performances (KPI qualitatifs et quantitatifs)
  • La mise en place d'un système d'intéressement en complément de la participation aux bénéfices
  • Mutuelle, prime mobilité transport, restaurant d'entreprise, carte réduction sur achats, avantages CSE

Les étapes pour être recruté(e) ?

  • Un échange avec les recruteurs indépendants : Sandrine L et Cédric M
  • Un RDV au siège avec votre futur manager direct et la responsable recrutement
  • Un dernier échange (présentiel ou visio) avec le leader de la DSI
Le profil recherché

Vous êtes partant(e) et souhaitez connaître les critères de sélection ?

  • Minimum 3 ans d'expériences en gestion de projet et développement "d'environnement client"
  • PCIDSS, RGPD, CRM, XML, WINSTORE, STORELAND, OPEN BRAVO ne vous sont pas inconnus
  • Bonne connaissance des flux monétiques magasins et systèmes d'encaissement
  • Expérience en gestion de projet pour garantir autonomie et force et de proposition
  • Et si en plus vous êtes une personne rigoureuse, organisée, à l'écoute et dynamique

Alors, il est urgent d'échanger sur votre projet professionnel et aspirations :-)

Sandrine LELONG et Cédric MAULARD, consultants en recrutement

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