Chef de projet Responsabilité Environnementale et Sociale F / H

UNIVERSITE PARIS DAUPHINE; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Université Paris Dauphine recrute un coordinateur pour ses actions en responsabilité environnementale et sociale. Ce rôle incluera l'élaboration de stratégies, la gestion de projets et une collaboration avec divers services. Le candidat idéal doit être proactif, autonome et capable de travailler en équipe.

Prestations

Télétravail possible

45 jours de congés

Accompagnement personnalisé pour développement professionnel

Qualifications

• Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche serait un plus.
• Notions de gestion budgétaire.
• Savoir réaliser un reporting d'activités.

Responsabilités

• Contribuer à la définition et mise en œuvre des actions de responsabilité environnementale et sociale.
• Superviser les projets transversaux et animer le réseau RESU.
• Gérer le budget de la cellule RESU.

Connaissances

Connaissance des enjeux DDRS

Gestion de projets transversaux

Compétences rédactionnelles

Aptitude à la prise de parole en public

Maitrise de l'anglais

Esprit d'initiative

Aptitude au travail en équipe

Description du poste

Vos missions au sein de l'Université Paris Dauphine – PSL
Vous contribuerez au quotidien à la définition, l'animation, la mise en œuvre et le suivi des actions de l'université en matière de responsabilité environnementale et sociale, qui constituent des priorités stratégiques de l'établissement. Fonction transverse par nature, vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble des directions de l'université.
Vos activités principales s'inscriront dans différents registres :

Stratégie et pilotage

• En collaboration avec les services idoines, être force de proposition pour améliorer l'ensemble des dispositifs relevant de la RESU
• Animer le réseau des correspondants RESU
• Contribuer aux reportages interne et externe, au suivi des indicateurs pertinents et à d'autres analyses de type cartographies
• Contribuer à produire les bilans et rapports d'activité en matière de RESU, notamment pour les labels DD&RS et EQUIS et les différentes enquêtes (Egalité, FNEGE etc...), PRME
• Assurer le secrétariat du Conseil Environnemental et Social et des groupes de travail qui en émanent
• Assurer le secrétariat du COPIL DD et des Séminaires Soutenabilité

Activités de coordination et de coopération

• En lien avec les services et départements concernés, contribuer à la mise en œuvre du schéma directeur DD&RSE et de son suivi
• Participer au comité de pilotage des directions administratives
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des avis adoptés par le CES
• Assurer un dialogue constant avec les services et départements impliqués dans la RESU
• Réaliser des audits d'établissements de l'enseignement supérieur, après formation, dans le cadre du label Développement Durable et Responsabilité Sociétale

Activités d'encadrement

• Superviser les DU Passerelle et l'activité de la chargée de mission DU Passerelle – Étudiants en exil, placée sous votre autorité hiérarchique
• Le périmètre d'encadrement est susceptible d'évoluer dans les mois à venir

Communication et finances

• Contribuer à la communication interne, et éventuellement externe, sur la politique de responsabilité environnementale et sociale de l'université en lien avec la direction de la communication et le cabinet de la présidence
• Organiser et coordonner les événements Dauphine Durable
• Assurer une veille, notamment réglementaire, sur les questions entrant dans le périmètre RESU
• Représenter et promouvoir la politique de RESU de Dauphine dans les différents réseaux consacrés à cette question
• Gérer le budget de la cellule RESU

Périmètre d'intervention

Tous les champs de la responsabilité environnementale et sociale : stratégie et gouvernance, formation, recherche, politique sociale et solidarité, environnement et gestion du campus

Rattachement hiérarchique

Le poste est placé sous l'autorité de la Directrice Générale de Services et sous l'autorité fonctionnelle de la vice-présidente responsabilité environnementale et sociale de l'université (RESU).

Profil recherché

Savoir-faire :

• Connaissance des enjeux DDRS, des démarches de labélisation et des réseaux
• Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche serait un plus
• Compétences rédactionnelles
• Gestion de projets transversaux
• Esprit de synthèse
• Aptitude à la prise de parole en public
• Notions de gestion budgétaire
• Maitrise des outils bureautiques
• Aptitude au travail en équipe
• Esprit d'initiative
• Savoir travailler en équipe et en réseau et partager l'information
• Savoir réaliser un reporting d'activités
• Maitrise de l'anglais

Savoir-être :

• Qualités relationnelles
• Autonomie
• Bonne capacité d'adaptation
• Force de proposition
• Rigueur et diplomatie

Informations RH

Type de contrat : CDD de 12 mois, catégorie A, RIFSEEP Groupe 3, rémunération entre 2850 et 3050 € brut/mois selon profil, 35h/semaine, 45 jours de congés, télétravail possible, localisation : Paris 16ème, prise de poste : 1er septembre 2025.

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