Chef de projet réseau/infrastructure

eXalt

Bordeaux

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

eXalt recherche un Chef de Projet Réseau/Infrastructure pour piloter des évolutions et transformations d’infrastructures IT chez ses clients, en France et à l’international. Poste en CDI, avec télétravail hybride et des missions sur Bordeaux et/ou Toulouse.

Le candidat idéal possède au moins 4 années d’expérience, un diplôme Bac +5 et une forte expertise LAN/WAN, WiFi, SD-WAN, virtualisation et cloud public/privé. Compétences en gestion de budget, risques et leadership requises.

Qualifications

  • Expérience confirmée en gestion de projets d’infrastructures et réseau.
  • Capacité à piloter des projets complexes multi-sites et grands comptes.
  • Maîtrise des environnements LAN/WAN, sécurité et cloud.

Responsabilités

  • Recueil et analyse des besoins métiers et techniques.
  • Cadrage(planning, budget, ressources, risques, gouvernance).
  • Coordination des équipes réseau, système, sécurité, cloud.
  • Pilotage des prestataires et fournisseurs.
  • Animation des comités projet / COPIL
  • Suivi budgétaire et reporting
  • Gestion des risques et des plans d’actions
  • Accompagnement au changement et mise en production.

Connaissances

Gestion de projet infrastructure/réseu
Leadership
Bonne communication technique

Formation

Bac +5

Outils

Azure
AWS
GCP

Description du poste

Votre rôle

En tant que Chef de Projet Réseau / Infrastructure, vous pilotez des projets d’évolution, de transformation ou de sécurisation des infrastructures IT chez nos clients.

Descriptif du poste

Bordeaux/Toulouse

CDI

Télétravail hybride

40K€ - 60K€ selon expérience

Expérience : 4 ans minimum

Bac +5

Votre rôle

En tant que Chef de Projet Réseau / Infrastructure, vous pilotez des projets d’évolution, de transformation ou de sécurisation des infrastructures IT chez nos clients.

Selon le contexte, vous pourrez intervenir sur :

  • Des projets de déploiement ou de refonte LAN/WAN, WiFi, SD-WAN
  • Des migrations d’infrastructure (datacenter, virtualisation, cloud)
  • Des projets de move to cloud (Azure, AWS, GCP)
  • Des projets de sécurisation réseau (firewalls, segmentation, VPN, NAC…)
  • Des déploiements multi-sites nationaux ou internationaux
  • Des projets de modernisation d’infrastructures (HCI, hybridation cloud)
  • Des programmes de transformation IT à grande échelle
Vos responsabilités
  • Recueil et analyse des besoins métiers et techniques
  • Cadrage (planning, budget, ressources, risques, gouvernance)
  • Coordination des équipes techniques (réseau, système, sécurité, cloud)
  • Pilotage des prestataires et fournisseurs
  • Animation des comités projet / COPIL
  • Suivi budgétaire et reporting
  • Gestion des risques et plans d’actions
  • Garantie du respect des engagements (qualité, coûts, délais, sécurité)
  • Accompagnement au changement et pilotage des mises en production
Profil recherché

Nous recherchons des profils capables d’intervenir dans des contextes variés.

Compétences attendues :

  • Expérience confirmée en gestion de projet infrastructure / réseau
  • Bonne compréhension des environnements :
    • Réseaux (LAN/WAN, SD-WAN, Firewall, VPN, WiFi)
    • Systèmes & virtualisation
    • Cloud public et/ou privé
    • Sécurité des infrastructures
  • Expérience en environnement multi-sites ou grands comptes
  • Maîtrise des méthodologies projet (Cycle en V, Agile, hybride)
  • Culture ITIL appréciée
Savoir-être
  • Leadership et capacité à fédérer
  • Capacité d’adaptation à différents contextes clients
  • Bonne communication (technique et métier)
  • Rigueur, sens des priorités
  • Esprit de synthèse et orientation résultats

Des certifications (PMP, Prince2, ITIL, Cisco, Azure, AWS…) sont un plus.

Déroulement des entretiens
  1. Échange avec une Business Manager
  2. Echange avec une autre Manager pour un second avis
  3. Rencontre avec la Direction pour projection sur les futures missions
Qui sont-ils ?

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humien.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?

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