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Chef de projet renouvellement urbain Viry-Châtillon (h/f) - Grand-Orly Seine Bièvre (T12)

Structures de coopération territoriale

Île-de-France

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Chef de projet renouvellement urbain pour assurer des projets structurants dans la Métropole du Grand Paris. Vous participerez à la transformation de quartiers, en améliorant la qualité de vie et en intégrant des démarches durables. Connaissances des politiques publiques d'aménagement urbain sont essentielles. Rejoignez notre équipe pour faire la différence dans notre territoire acteur de changements.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain.
Connaissance du cadre des projets ANRU.
Notions financières et du code des marchés publics.

Responsabilités

Assurer la mise en œuvre du projet avec les partenaires et le suivi des études.
Contribuer à coordonner l'action des différents partenaires.
Mettre en œuvre le dispositif de conduite de projet.

Connaissances

Analyse

Méthodologie d'analyse

Qualités relationnelles

Rigueur

Autonomie

Organisation

Travail en équipe

Formation

Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques

Méthodologie de conduite projets complexes

Chef de projet renouvellement urbain Viry-Châtillon (h/f) - Grand-Orly Seine Bièvre (T12)

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Structures de coopération territoriale
Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Télétravail possible Oui

Le projet de territoire de Grand-Orly Seine Bièvre se donne comme objectif de porter les 10 projets de renouvellement urbain. Les enjeux de ces projets sont multiples, changer l'image des quartiers, améliorer la qualité de vie des habitants dans leurs logements (requalification du patrimoine existant et nouvelles constructions), mais également dans leur ville (requalification des espaces publics et des équipements), rendre les quartiers plus attractifs pour de nouveaux utilisateurs (habitants et entreprises), favoriser la transition écologique ...

Une attention particulière est portée à l'amélioration des espaces publics, à la requalification des logements (6000 logements sociaux réhabilités et 2000 faisant l'objet d'une OPAH), à la réponse à la crise du logement (9000 logements construits à terme), à l'offre d'équipements (écoles, gymnase, centre sociaux et culturels...), à un aménagement vertueux en matière d'environnement, à des projets concertés avec la population, à des projets qui prévoient un accompagnement social.
Chacun des projets de renouvellement urbain du Territoire doit être un projet de développement durable intégrant les dimensions?:
* Economique
* Sociale
* Environnementale

L'EPT assure, sous le pilotage politique et stratégique du maire et en étroite association avec les services de la Ville de Viry-Châtillon le pilotage des deux secteurs de projet : Plateau et Grande Borne.

Le (la) chef de projet, en accompagnement du responsable de secteur, devra assurer la mise en ½uvre du projet avec les partenaires et au suivi des études avec les prestataires et/ou bureaux d'études retenus, et à la participation / reporting des ateliers thématiques mis en ½uvre, depuis la phase de stabilisation du projet de Renouvellement Urbain jusqu'à sa mise en ½uvre opérationnelle.
Ainsi, il/elle met en ½uvre le dispositif de conduite de projet et contribue à coordonner l'action des différents partenaires, tout en veillant à la cohérence des projets accompagnés avec la politique de développement de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250625001068-chef-projet-renouvellement-urbain-viry-chatillon-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain
- Méthodologie d'analyse, de diagnostic et d'ingénierie de projet
- Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques d'aménagement urbain et de l'urbanisme réglementaire/ opérationnel
- Connaissances du cadre des projets ANRU, idéalement du règlement ANRU
- Notions financière et du code des marchés publics
Méthodologie de conduite projets complexes
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Rigueur
Autonomie
Organisation Méthode
Capacité d'initiative
Travail en équipe et en transversalité

Qui sommes-nous?

L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.

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