Chef de Projet (Remote) H/F

JR France; Pays de la Loire; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Chef de Projet pour des offres de ressources externalisées. Ce rôle implique la gestion de projets ambitieux et la collaboration étroite avec des partenaires indépendants. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et agile, avec des avantages comme le télétravail et des primes sur objectifs.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Participation aux transports publics à 50%

CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels

Prime d'intéressement

Primes sur objectifs jusqu'à 5000 Euros bruts annuels

Qualifications

• Expérience de 3 à 7 ans dans des fonctions hybrides comme le développement d'offres.
• Connaissance du portage salarial et des solutions RH externalisées est un plus.

Responsabilités

• Piloter le lancement et la mise en marché de nouvelles offres.
• Organiser des webinaires et ateliers pour assurer l'appropriation de l'offre.
• Participer activement au recrutement des profils indépendants.

Connaissances

Gestion de projet

Capacité à travailler en transversal

Communication

Formation

Bac +4/5 (école de commerce, communication, RH)

Description du poste

Chef de Projet (Remote) H/F, pays de la loire

pays de la loire, France

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance avec des projets ambitieux ? Dynabuy , entreprise innovante spécialisée dans les services aux entreprises, poursuit son développement avec le lancement de deux nouvelles offres stratégiques.Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet – Ressources Externalisées.Rattaché(e) à la Direction Réseaux , vous pilotez le lancement et la mise en marché de nouvelles offres à destination des entreprises, en lien étroit avec nos indépendants partenaires.Concevoir avec l’équipe des outils pratiques et réutilisables pour les indépendants : kits commerciaux, guides de mission, matrices d’analyse, templates de restitution…Travailler en lien avec les experts internes et les indépendants pour adapter l’offre aux besoins terrainOrganiser des webinaires, formations, ateliers pour assurer la bonne compréhension et l’appropriation de l’offreAnimer les parties prenantes internes (réseau, expert métier, juridique, communication)Assurer la transmission fluide des informations aux différents servicesRecrutement des indépendants~ Participer activement au recrutement des profils indépendants qui porteront l’offre : entretiens de validation, parcours d’intégrationDe formation Bac +4/5 (école de commerce, communication, RH ou équivalent), vous disposez d’une expérience de 3 à 7 ans dans des fonctions hybrides : développement d’offres, gestion de projets, accompagnement réseau ou business support.Une connaissance du monde du portage salarial, du conseil, des cadres en temps partagé ou des solutions RH externalisées est un plus.Gestion de projet : vous savez structurer, planifier, livrerCapacité à travailler en transversal avec indépendants, direction, marketing, etc.Un environnement stimulant, agile, proche du terrainUne collaboration étroite avec des profils variés : indépendants, experts, direction, marketing…Avantages :Télétravail jusqu'à 2 jours par semaineParticipation aux transports publics 50% ou une aide pour un abonnement de location de vélos.CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, Chèques cadeauxPrime d'intéressementPrimes sur objectifs jusqu'à 5000 Euros bruts annuels