Chef de projet régional (H / F)

Korus Group; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de projet régional pour piloter des projets variés dans le secteur du bâtiment. Ce rôle clé implique la gestion de projets de TCE, de l'étude à l'exécution, tout en garantissant la sécurité et la qualité des travaux. Vous serez le point de contact principal pour les clients et devrez coordonner plusieurs équipes tout en respectant les délais et les budgets. Rejoindre cette équipe sympathique à Bordeaux, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, où votre leadership et vos compétences en gestion de projet seront valorisés. Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par la création d'espaces de travail, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Parcours d’intégration

Accompagnement des collaborateurs

RTT

Cadre de travail de qualité

Qualifications

• Minimum 4 à 5 ans d'expérience en gestion de projet dans le bâtiment TCE.
• Capacité à animer la relation client et coordonner des équipes.

Responsabilités

• Responsable des projets de développement de la phase étude à l'exécution.
• Gestion technique et financière des projets, respect des délais et qualité.

Connaissances

Gestion de projet

Conduite de travaux

Leadership

Analyse

Relation client

Formation

Ingénieur Génie-Civil / Bâtiment

Outils

Project

Excel

Autocad

Batiscript

Description du poste

Notre Direction Régionale Sud-Ouest recrute un Chef de projet régional pour travailler sur des projets TCE d’ampleur variable sur différents marchés : tertiaire, banque-Assurances-Mutuelle, retail, hôtellerie restauration, santé ou encore enseignement supérieur privé.

Sous la hiérarchie de votre Directeur Régional, vous prenez la responsabilité des projets de développement de vos clients, de la phase étude à la phase exécution.

Interlocuteur privilégié des clients, et donneurs d’ordres, vous préparez, organisez et structurez le projet dans ses différentes phases : appel d’offre, conception et travaux.

Sur la base de l’audit de site, vous définissez la faisabilité technique du projet, êtes responsable du montage des dossiers administratifs, et gérez les achats.

Vous assurez la gestion technique et financière du projet : définir les délais, établir les devis, définir les priorités des interventions, etc.

Par ailleurs, en tant que Chef de projet, vous pilotez la bonne réalisation des travaux. Vous suivez ceux-ci dans le respect du cahier des charges du client, de la règlementation et des règles QHSE. Vous coordonnez les différentes équipes terrain, gérez les sous-traitants, et ajustez les ressources au besoin.

Vous êtes également garants de la sécurité sur le chantier.

Tout au long du projet, vous représentez l’entreprise, animez et coordonnez les équipes, en communiquant sur le projet, en organisant des réunions internes et / ou externes, et en suivant leurs indicateurs de performance (respect des délais, qualité, marge, relation client...).

Le poste est localisé à Bordeaux, mais vous êtes majoritairement hors site et rayonnez dans toute la région Sud-Ouest.

• Participer au développement de l’activité de Korus dans la région Sud-Ouest
• Travailler sur des projets d’espaces professionnels variés, que ce soit en termes de typologie que de montant financier
• Profiter d’un cadre de travail de qualité (créer de beaux espaces de travail, c’est un peu notre boulot !)
• Intégrer la Direction Régionale Sud-Ouest, c’est intégrer une équipe sympathique, composée de 5 collaborateurs dont la manager est Marie-Albane, Directrice régionale.

De formation ingénieur Génie-Civil / Bâtiment ou équivalent, vous disposez d'une expérience de minimum 4 à 5 ans en conduite de travaux et gestion de projet dans le bâtiment TCE.

Vous maitrisez Project, Excel et idéalement Autocad et Batiscript.

Doté(e) d’un fort leadership, vous démontrez des capacités, à animer la relation client et à coordonner des équipes transversales.

Agile et ayant un bon esprit d’analyse, vous êtes autonome, rigoureux et organisé.

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dispositions contractuelles :

Salaire brut annuel selon profil + 10% variable sur objectifs

Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT

Parcours d’intégration et parrainage

Accompagnement des collaborateurs (entretien annuel, entretien professionnel)