Chef de projet R&D vitrages, façade & bâtiment (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN; Thourotte; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le vitrage recherche un ingénieur pour développer des systèmes complexes dans le bâtiment. Vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire et serez responsable de la conception, validation et mise en œuvre des projets. Une expérience de 2 ans dans le domaine est requise, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Le poste est en CDI avec un salaire brut annuel de 50 000 à 55 000 euros.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le développement de systèmes dans le bâtiment ou photovoltaïque.
• Connaissances en systèmes de façades et technologies BIPV.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsabilités

• Organiser et mener les phases de conception des systèmes.
• Collaborer avec les équipes commerciales et marketing.
• Définir et mettre en œuvre les plans de validation de conception.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Définir la stratégie financière

Déterminer des axes d'évolution technologiques

Elaborer des propositions techniques

Identifier les contraintes d'un projet

Formation

Ingénieur généraliste ou Docteur

Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Saint-Gobain est un leader mondial du vitrage et un pionnier dans le développement de vitrages fonctionnels et innovants pour le secteur du bâtiment. Directement rattaché(e) à Antoine, Chef de groupe Systèmes & Vitrages Actifs, vous aurez la responsabilité de développer des systèmes complexes et innovants dans le domaine du bâtiment. Vous évoluerez au sein d'une équipe multidisciplinaire et dans un environnement multiculturel.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

1. Organiser et mener les phases de conception des systèmes, notamment le prototypage, le développement des composants et leurs optimisations, à partir de l'identification et de l'analyse des besoins du marché
2. Définir et mettre en œuvre les plans de validation de conception et de fabrication en lien avec les besoins fonctionnels des clients
3. Organiser les tests de certification
4. Collaborer avec les différentes équipes commerciales et marketing au siège et dans les pays concernés
5. Comprendre et intégrer dans vos développements les enjeux environnementaux, notamment les nouvelles technologies de construction bas carbone
6. Identifier et animer les partenaires externes et les équipes internes dans le pilotage des développements

Ce poste est-il fait pour vous ?

Vous êtes ingénieur(e) généraliste ou docteur(e). Une spécialité et/ou une expérience réussie dans le développement de systèmes dans le domaine du bâtiment, de la construction ou du photovoltaïque serait un plus. Une expérience en bureau d'études serait également avantageuse. Vous avez idéalement des connaissances en systèmes de façades et en technologies BIPV.

Maîtrise du français et de l'anglais indispensables.

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), avec un goût prononcé pour le travail en équipe. Vos qualités organisationnelles, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de mener efficacement les projets en interne et avec les clients. Vous faites preuve d'empathie pour comprendre les attentes de vos interlocuteurs et leur offrir une expérience client positive. Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en écoute, facilitant une collaboration étroite avec les équipes commerciales et marketing, tant au niveau local que central. Vous êtes capable de structurer des projets complexes, tirer des conclusions à partir des données et agir en conséquence. Vous êtes agile et flexible.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : brut annuel de 50 000 à 55 000 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans d'expérience indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Définir la stratégie financière d'une structure
• Déterminer des axes d'évolution technologiques
• Elaborer des propositions techniques
• Identifier les contraintes d'un projet

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Force de proposition
• Créativité et inventivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux