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Une entreprise de diagnostics médicaux recherche un chef de projet R&D pour piloter le développement de solutions logicielles. Ce rôle implique des responsabilités en gestion de projet, en coordination avec des équipes internationales, et nécessite une expérience de 5 ans minimum dans un environnement similaire. La maîtrise des méthodes agiles et un bon niveau d'anglais sont requis. Des possibilités de télétravail sont offertes.
bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd\'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs. Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Quelles seront vos missions?
L\'équipe R&D “Data/IT & Integrated Solution Programs & Projects" supervise et pilote l\'ensemble du portefeuille de solutions commerciales IT, analytiques & de connectivité.
Ces solutions sont la pierre angulaire des ambitions de bioMérieux en matière de données et d\'informatique : elles permettent à nos clients d\'augmenter leur productivité, de vendre des services à valeur ajoutée et de contribuer à la stratégie bioMérieux de lutte contre la résistance aux antibiotiques.
Afin de piloter les projets de développement de la solution informatique du laboratoire de microbiologie «MAESTRIA», le responsable de la franchise recrute un chef de projet expérimenté.
En tant que chef de projet R&D, vous dirigerez et coordonnerez des projets liés aux solutions du domaine au sein d\'une équipe internationale (USA/France).
Votre mission principale sera, en lien avec le directeur de programme du domaine, de mettre en place et piloter les versions majeures de la gamme MAESTRIA.
Dans ce poste, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Le poste est ouvert en France (à la Balme les Grottes) avec la possibilité de télétravail conformément aux accords "site".
bioMérieux s\'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d\'origine, de sexe, d\'âge, de caractéristiques physiques, d\'origine sociale, de handicap, d\'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d\'orientation sexuelle, d\'identité de genre, d\'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s\'engage à promouvoir l\'égalité des chances en matière d’emploi.