CHEF DE PROJET QUALITE PRODUCTION (F/H)

TN France; Rumilly; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans l'amélioration continue de la qualité. Vous serez responsable de la conformité des produits et de l'intégration de nouveaux processus. Ce rôle dynamique vous permettra de piloter des projets d'amélioration continue et d'apporter votre expertise technique aux équipes de production. Avec un fort accent sur la responsabilité sociétale et environnementale, cette opportunité vous offre un cadre stimulant pour développer vos compétences dans un environnement industriel. Si vous êtes passionné par la qualité et l'innovation, cette position est faite pour vous.

Prestations

Télétravail

Prime de vacances

Participation

Intéressement

13ème mois

CSE

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience dans un environnement industriel concurrentiel.
• Connaissance approfondie des processus et de la démarche qualité.

Responsabilités

• Suivre les performances qualité et garantir la conformité des produits.
• Définir les outils de contrôle pour améliorer la qualité.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse et synthèse

Connaissance des processus qualité

Esprit d'équipe

Formation

Formation Bac+ type école Ingénieur

Description du poste

Rejoignez nos équipes Qualité !

Aujourd’hui, nous produisons ⅔ des articles que nous commercialisons et nos sites industriels sont présents dans le monde entier.

Nos forces :

• Société certifiée ISO depuis plus de 20 ans, engagée dans l'amélioration continue de l’expérience consommateur avec un objectif de responsabilité sociétale et environnementale sur tout le cycle de vie du produit dès sa conception.
• Assurer l’entière traçabilité des substances composant nos produits et la sécurité de nos consommateurs.

Contribuez à notre développement :

Rattaché(e) à la Cheffe de Groupe Qualité UAP, vous prenez en charge le suivi des performances qualité et garantissez la conformité des produits de plusieurs secteurs de process et/ou finition vis-à-vis des standards qualité du Groupe SEB.

Véritable interface du secteur pour le domaine qualité, vous mettez en œuvre le plan de progrès sur le périmètre concerné et participez activement à l’intégration des nouveaux produits/process.

Vous serez plus particulièrement amené(e) à :

• Contribuer à la construction du plan de surveillance des nouveaux produits/process.
• Définir les outils et moyens de contrôle permettant d'améliorer la qualité sur votre périmètre.
• Consolider, analyser et restituer les résultats Qualité et proposer des actions correctives.
• Garantir la pertinence des contrôles qualité en production et réaliser les audits produits/process.
• Piloter l'analyse des non-conformités production et identifier les causes racines avec l'appui des parties prenantes.
• Définir et assurer le déploiement des plans d’actions correctifs et préventifs en transverse.
• Apporter votre expertise technique aux équipes de production sur les outils qualité.
• Participer à la réalisation des audits et au suivi des plans d'actions clients.
• Élaborer et faire évoluer des procédures qualité et piloter des projets d'amélioration continue.
• Porter un diagnostic sur des problématiques complexes de qualité ou de performances.

Apportez vos compétences :

• Formation Bac+type école Ingénieur ou formation équivalente avec spécialisation dans un domaine industriel.
• Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de projet dans un environnement industriel concurrentiel.
• Connaissance approfondie des processus et de la démarche qualité.
• Capacité d’analyse, de synthèse et influence constructive.
• Réactivité, rigueur, implication et esprit d’équipe.

Processus de recrutement :

• Premier échange avec le Chef de Groupe Qualité Production et les équipes recrutement.
• Rencontre avec le Responsable Qualité Site et l’équipe RH lors d’une visite sur le site.

Rejoignez un Groupe Français International qui :

• Partage des valeurs telles que l’entrepreneuriat, l’innovation, le professionnalisme, l’esprit de groupe, le respect et l’engagement citoyen.
• Favorise l’évolution interne : 1 poste sur 2 pourvu en interne.
• Offre des avantages : télétravail, prime de vacances, participation, intéressement, 13ème mois, CSE, etc.