Chef de projet – Programme de prévention et de soutien à la parentalité (H/F

Oeuvre de secours aux enfants; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Oeuvre de Secours aux Enfants recrute un(e) chef de projet pour piloter le programme de prévention et de soutien à la parentalité, au sein du Centre de Ressources à Paris 12e. Vous coordonnerez les volets sensibilité, formation et accompagnement, et ferez le lien avec les partenaires externes.

Titulaire d'un diplôme de psychologue et d'au moins 5 ans d'expérience en protection de l'enfance, vous assurez le pilotage budgétaire, le reporting et le suivi des indicateurs, tout en privilégiant

Qualifications

• Expérience significative (5 ans minimum) en protection de l'enfance ou accompagnement familial.
• Connaissance du cadre légal et institutionnel de la protection de l'enfance.
• Capacité à coordonner un dispositif complexe et à travailler avec des partenaires externes.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre opérationnelle, budgétaire et partenariale du programme.
• Suivre les indicateurs d'impact et le budget du programme.
• Animer et coordonner les ateliers et le réseau de familles et professionnels.
• Superviser le développement du conseil éducatif et assurer le reporting pour les bailleurs.

Connaissances

Gestion de projet

Budget et reporting

Coordination partenariale

Écoute et communication

Formation

Diplôme de psychologue (DESS/Master 2)

Description du poste

L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico-sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider leur communauté, à St Pétersbourg. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Elle est reconnue d'utilité publique en France depuis 1951.

Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire.

Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation.

Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social.

L'OSE porte un choix stratégique fort : intervenir le plus en amont possible, afin de soutenir les familles avant que des situations fragiles ne basculent vers des mesures de protection plus lourdes. La prévention constitue ainsi le premier maillon d'une chaîne cohérente allant du soutien aux familles jusqu'à la protection de l'enfance.

L'O.S. E, recrute pour sa cellule d'écoute, d'évaluation et d'orientation, situé au 25 Boulevard de Picpus, 75012 Paris, un(e) : Chef de projet – Programme de prévention et de soutien à la parentalité (H/F)

Le poste :

Le programme : Dans un contexte marqué par la montée de l'antisémitisme et la fragilisation des équilibres familiaux, l'OSE déploie en 2026-2028 un programme intégré de prévention des violences faites aux enfants et de soutien à la parentalité, articulé autour de trois axes :

• Sensibilisation : ateliers de soutien à la parentalité et outils de sensibilisation pour les familles ;
• Formation : formation au repérage et au signalement des violences intrafamiliales et faites aux enfants, destinée aux professionnels et bénévoles associatifs ;
• Accompagnement : guidance et accompagnement individuel des familles confrontées à des difficultés familiales ou éducatives.

Mission : Rattaché·e à la direction du Centre de Ressources de l'OSE, le/la chef·fe de projet pilote la mise en œuvre opérationnelle, budgétaire et partenariale du programme. Il/elle est l'interlocuteur·rice central·e du programme, tant en interne qu'auprès des partenaires externes.

Pilotage stratégique et budgétaire

• Coordonner la mise en œuvre des volets du programme (sensibilisation, formation, soutien et accompagnement) et en garantir la cohérence d'ensemble ;
• Suivre l'exécution du budget du programme et les indicateurs d'impacts.

Coordination opérationnelle et suivi des objectifs

• Organiser les cycles d'ateliers de parents et la diffusion des outils de sensibilisation, et coordonner l'organisation d'évènements;
• Animer un réseau de familles et professionnels au sein d'un véritable communauté;
• Superviser le programme de formation (contenus, calendrier, certification Qualiopi);
• Appuyer le développement du conseil éducatif individuel en lien avec les partenaires externes;
• Suivre les indicateurs de réalisation (nombre d'enfants et de familles touchés, professionnels formés, kits diffusés) et alimenter les outils de reporting et d'évaluation d'impact.

Partenariats et gouvernance

• Entretenir et développer les relations avec les partenaires clés du programme;
• Participer aux instances de coordination inter-associatives et en assurer le suivi administratif ;
• Préparer et animer les comités de pilotage du programme, en lien avec la direction et le comité scientifique de l'OSE

Lieu d'exercice : Poste basé au siège / Centre de Ressources de l'OSE à Paris 12ème, avec déplacements réguliers dans les structures partenaires en Île-de-France et ponctuellement en région.

Profil recherché :

Formation et expérience

• Titre de psychologue (DESS/Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie ou psychologie de l'enfant)
• Expérience significative (5 ans minimum) en protection de l'enfance, victimologie ou clinique de la violence ;
• Expérience d'encadrement d'équipe ou de coordination de dispositif ;
• Maîtrise des méthodologies d'entretien clinique avec l'enfant et les familles en contexte de suspicion de violence ;
• Connaissance du cadre juridique et institutionnel de la protection de l'enfance (CRIP, signalement, CEI) ;
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacité à gérer des situations émotionnellement chargées.

Compétences et qualités

• Solides compétences en pilotage budgétaire, reporting et rédaction de rapports pour des bailleurs institutionnels;
• Sens de la coordination partenariale et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (institutions, professionnels de terrain, bénévoles, familles) ;
• Capacité à travailler en autonomie sur un programme structuré en plusieurs volets, avec rigueur dans le suivi des échéances et des indicateurs ;
• Sensibilité aux enjeux de protection de l'enfance, de prévention des violences intrafamiliales et de soutien à la parentalité ;
• La pratique de l'anglais et/ou de l'hébreu est un atout, dans la perspective des échanges avec certains partenaires.