Chef de Projet POS H/F

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur du Travel Retail recherche un Chef de Projet POS pour rejoindre ses équipes. Ce poste, clé dans la transformation digitale, implique la gestion de projets autour des systèmes d'encaissement pour plus de 300 points de vente à l'international. La société offre une rémunération compétitive et divers bénéfices pour favoriser le bien-être de ses employés dans un environnement innovant.

Prestations

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Accès à un restaurant d’entreprise

Mutuelle prise en charge à 75%

Abonnement Gymlib à 50%

Prise en charge de 75 % du Pass Navigo

Journée ou demi-journée de bénévolat par an

Locaux 'wework' avec café gratuit

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation Bac +4/5.
• Expérience d’au moins 3 ans en gestion de projets IT.
• Rigueur, organisation et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Piloter les projets d’évolution du système d’encaissement.
• Assurer l’intégration des ventes et concevoir des interfaces techniques.
• Accompagner les ouvertures de nouveaux marchés à l’international.

Connaissances

Gestion de projets

Maîtrise des systèmes d’encaissement (POS)

Analyse

Orientation utilisateur

Formation

Bac +4/5 (école d’ingénieur ou équivalent)

Outils

Microsoft SQL

Environnements Windows

Gestion du support client

Description du poste

Lagardère Travel Retail

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concessionnaires de manière holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion, et Foodservice. Le groupe a mis en place une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), pour contribuer à une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7,6 milliards d'euros.

Si tu es prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoins-nous en tant que futur·e Chef de Projet POS H/F !

Dans un contexte international de forte croissance, tu seras chargé·e d’assurer l’évolution de notre système d’encaissement et des technologies des points de vente pour plus de 300 boutiques réparties dans 15 pays. Tu joueras un rôle clé dans la transformation digitale du groupe et dans la performance opérationnelle en boutique.

Tes responsabilités :

1. Piloter les projets d’évolution et d’adaptation de notre système d’encaissement (POS) en lien avec les enjeux business.
2. Assurer l’intégration des ventes depuis le système d’encaissement jusqu’au back-office.
3. Participer à la conception et à la mise en place d’interfaces techniques et fonctionnelles.
4. Contribuer aux appels d’offres pour des projets d’envergure.
5. Accompagner les ouvertures de nouveaux marchés à l’international.
6. Collaborer avec les équipes locales et nos partenaires IT pour garantir la qualité, la sécurité et la performance des déploiements.
7. Participer à la conduite du changement et aux formations des utilisateurs.

Profil recherché :

• Diplômé·e d’une formation Bac +4/5 (école d’ingénieur ou équivalent).
• Expérience d’au moins 3 ans en gestion de projets IT dans un environnement Retail.
• Bonne maîtrise des systèmes d’encaissement (POS) et de la monétique (ex. : Ingenico).
• Aisance avec Microsoft SQL, les environnements Windows, les réseaux et la gestion du support client.
• Maîtrise courante de l’anglais, avec une aisance dans un contexte international.
• Rigueur, organisation, sens du service, esprit d’équipe et capacité d’analyse.
• Curiosité pour les nouvelles technologies et orientation utilisateur.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération compétitive : salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, bonus annuel sur objectifs, intéressement.
• Flexibilité : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 12 jours supplémentaires par an.
• Mobilité : prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou solutions de mobilité douce.
• Santé et bien-être : mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
• Restauration : accès à notre restaurant d’entreprise.
• Sport et fitness : abonnement Gymlib à 50 %.
• Engagement social : plateforme dédiée via le CSE.
• Espaces de travail : locaux « wework » avec café gratuit, rooftop, babyfoot, etc.
• Programme solidaire : journée ou demi-journée de bénévolat ou mécénat de compétences par an.

Notre engagement :

• Promotion de l’égalité et lutte contre toute discrimination ou harcèlement.
• Promotion de l’égalité des chances et inclusion.
• Réduction de notre impact environnemental.

Si tu souhaites relever des défis dans une entreprise mondiale innovante, favorisant l’agilité, l’innovation et l’esprit d’équipe, ne rate pas cette opportunité !