Chef de Projet POS H/F

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de renom dans le secteur du Travel Retail recherche un·e Chef de Projet POS pour piloter l'évolution de son système d'encaissement. Vous serez au cœur de la transformation digitale, collaborant ou enseignant avec des équipes variées dans un environnement international dynamique. Offrant une rémunération compétitive, flexibilité et de nombreux avantages sociaux, cette opportunité est idéale pour une personne rigoureuse et passionnée par les nouvelles technologies.

Prestations

Rémunération compétitive

Télétravail possible 2 jours par semaine

75 % du Pass Navigo pris en charge

Mutuelle prise en charge à 75 %

Accès à un restaurant d’entreprise

Abonnement à Gymlib pris en charge à 50%

Comité Social et Économique dynamique

Espaces de travail inspirants

Programme solidaire pour du bénévolat

Qualifications

• Diplômé·e d’une formation Bac +4/5.
• 3 ans d’expérience en gestion de projets IT dans un environnement Retail.
• Maîtrise des systèmes d’encaissement (ex.: Ingenico).
• À l’aise avec Microsoft SQL.

Responsabilités

• Piloter les projets d’évolution du système d’encaissement.
• Assurer l’intégration des ventes jusqu’au back-office.
• Participer à la conduite du changement et aux formations.

Connaissances

Gestion de projets IT

Maîtrise des systèmes d’encaissement

Microsoft SQL

Réseaux

Service client

Analyse

Formation

Bac +4/5 (école d’ingénieur ou équivalent)

Description du poste

Lagardère Travel Retail

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros.

Si tu es prêt·e à explorer “A World Connected” , rejoins-nous en tant que futur·e Chef de Projet POS H/F !

Dans un contexte international de forte croissance, tu auras pour mission d’assurer l’évolution de notre système d’encaissement et des technologies des points de vente pour plus de 300 boutiques réparties dans 15 pays. Tu interviendras au cœur de la transformation digitale du groupe et seras un maillon clé de la performance opérationnelle en boutique.

Ton rôle et tes missions :

• Tu piloteras les projets d’évolution et d’adaptation de notre système d’encaissement (POS) en lien avec nos enjeux business.
• Tu assureras l’intégration des ventes depuis le système d’encaissement jusqu’au back-office.
• Tu participeras à la conception et la mise en place d’interfaces techniques et fonctionnelles.
• Tu contribueras aux appels d’offres sur des projets d’envergure.
• Tu accompagneras les ouvertures de nouveaux marchés à l’international.
• Tu collaboreras avec les équipes locales et nos partenaires IT pour garantir la qualité, la sécurité et la performance des déploiements.
• Tu participeras à la conduite du changement et aux formations des utilisateurs.

Et si on parlait de toi ?

• Tu es diplômé·e d’une formation Bac +4/5 (école d’ingénieur ou équivalent).
• Tu disposes d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets IT dans un environnement Retail.
• Tu as une bonne maîtrise des systèmes d’encaissement (POS) et de la monétique (ex. : Ingenico).
• Tu es à l’aise avec Microsoft SQL, les environnements Windows, les réseaux et la gestion du support client.
• Tu parles couramment anglais et tu es à l’aise dans un contexte international.
• Tu es rigoureux·se, organisé·e, orienté·e service, avec un excellent esprit d’équipe et une bonne capacité d’analyse.
• Ta curiosité pour les nouvelles technologies et ta vision orientée utilisateur feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur tes objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement.
• Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
• Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de ton Pass Navigo ou t’offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable.
• Santé et bien-être : Bénéficie d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour toi et ta famille.
• Restauration : Accède à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés.
• Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme.
• Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour tes besoins.
• Espaces de travail inspirants : Nos locaux « wework » offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore.
• Programme solidaire : Consacre une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur ton temps de travail.

Chez Lagardère Travel Retail, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e :

• ? On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
• ? On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes.
• ️ On agit pour réduire notre impact environnemental.

Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l' agilité , l' innovation et l' esprit d'équipe , ne laisse pas passer cette opportunité !