Chef de Projet Politique de la Ville (H/F)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION NEVERS; Nevers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Chef de Projet Politique de la Ville. Vous serez responsable de la mise en œuvre du contrat de ville, de l'animation des réseaux partenariaux et de la gestion des projets citoyens. Un Bac+3/+4 en développement local est requis, ainsi qu'une connaissance approfondie des structures sociales locales. Télétravail possible sous certaines conditions.

Prestations

Participation Employeur à la prévoyance

Comité National d'Action Sociale

Forfait mobilité durable

Télétravail possible

Qualifications

• Formation supérieure en développement local ou politiques publiques.
• Maîtrise du cadre réglementaire de la politique de la ville.
• Qualités rédactionnelles affirmées.

Responsabilités

• Conduire la mise en œuvre du contrat de ville de Nevers Agglomération.
• Animer le réseau partenarial et les acteurs locaux.
• Gérer l'appel à projets annuel et les financements.

Connaissances

Connaissance des structures sociales locales

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Développer des partenariats avec des communautés locales

Gestion des partenariats locaux

Politiques publiques

Rechercher des financements, des investisseurs

Réaliser un diagnostic territorial

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local

Outils

Suite Office

Description du poste

Offre n° 196GYFF
Chef de Projet Politique de la Ville (H/F)

Au sein de la direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain »Sous l'autorité du directeur ou de la directrice (poste vacant), le chef de projet contrat de ville aura pour principales missions :1. Conduire la mise en œuvre du contrat de ville de Nevers Agglomération :- Animer le contrat, le réseau partenarial et les acteurs (associations, collectivités.) pour veiller à une mise en œuvre qui implique chacun en fonction de ses compétences et moyens et qui réponde au mieux aux besoins des habitants- Suivre le contrat et évaluer la mise en œuvre : tableaux de bords, rapport annuel, bilan triennal..- Assurer une veille sur la situation des quartiers : réalisation ponctuelle de diagnostics, analyses statistiques.- Appuyer les élus et l'exécutif dans la conduite des instances de suivi et de pilotage2. Piloter les dispositifs financiers de la politique de la ville- Gérer l'appel à projets annuel : élaboration du cahier des charges annuel, accompagnement des porteurs de projets, instruction des demandes, proposition de financement, suivi des subventions (en lien avec le service finances). Environ 50-60 projet / an (instruction concentrée sur 1 trimestre)- Proposer et développer des projets en adéquation avec les orientations prioritaires- Gérer le Fonds de Participation des Habitants : accompagnement de collectifs d'habitants pour la réalisation de petits projets participatifs, instruction des demandes, financement : environ 5 à 10 projets / an3. Contribuer au développement des dispositifs de soutien à la politique de la ville- Participer et contribuer, au côté de la cellule Emploi et Insertion professionnelle de Nevers Agglomération, à la démarche Cité de l'emploi et au dispositif CitésLab (candidature à l'AAP de la BPI)- Contribuer, au côté de la ville de Nevers, de l'Etat et de la DASEN, à la bonne mise en œuvre des projets identifiés dans le cadre de la Cité Educative et veiller à leur mise en synergie avec l'ensemble des priorités du contrat de ville.Profil :Compétences techniques :- Formation supérieure en développement local, travail social, politiques publiques, aménagement ou champs de l'économie sociale et solidaire- Maitrise du cadre réglementaire de la politique de la ville et du secteur associatif- Maitrise de l'outil informatique (suite office, traitement de données, Dauphin,.)- Qualités rédactionnelles affirméesCompétences méthodologiques :- Conduite de projet (planification, organisation, animation, définition de méthodes adaptées)- Animation des réseaux d'acteurs, techniques de concertation, consultation- Suivi administratif et financier de ses projets (gestion de subventions, courriers, comptes-rendus, bilans, .)Compétences personnelles :- Sens des relations partenariales- Capacité à contribuer à des démarches collectives- Autonomie & ReportingInformations complémentairesPoste à Temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délaisTitulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuelSalaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique + Régime indemnitaireParticipation Employeur à la prévoyance (sous conditions)Comité National d'Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)Forfait mobilité durable (sous conditions)Télétravail possible selon les nécessités de serviceAdressez votre candidature (CV + lettre de motivation-obligatoire) avant le 15 septembre 2025Détail de l'offre sur: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille de rémunération

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement local

Compétences

• Connaissance des structures sociales locales
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Développer des partenariats avec des communautés locales
• Gestion des partenariats locaux
• Politiques publiques
• Rechercher des financements, des investisseurs
• Réaliser un diagnostic territorial

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Au service de 14 communes qui compose son territoire, Nevers Agglomération représente dans le Département de la Nièvre, le groupement intercommunal le plus important avec près de 70 000 habitants.Forte d'un nouveau contrat de ville Engagement Quartiers 2030 signé le 8 juillet 2024 avec l'Etat et ses partenaires, Nevers Agglomération met en œuvre une politique de la ville ambitieuse et territoriale au sein de 3 quartiers prioritaires de la politique de la ville et de zones de vulnérabilité.M. Julien GERARD

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