CHEF DE PROJET PLUI (H/F)

cdg69; Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique située en Bretagne cherche un attaché ou ingénieur pour piloter des projets d'urbanisme. Ce poste à temps complet nécessite des compétences en droit de l'urbanisme et en méthodologie de projets, et offre un cadre de vie agréable. Si vous êtes motivé par les défis territoriaux et souhaitez contribuer à la prise de décision locale, ce poste est pour vous.

Qualifications

• Maîtrise du droit de l'urbanisme réglementaire.
• Expérience dans la méthodologie de projets.

Responsabilités

• Piloter l'élaboration du premier PLUi de Vitré Communauté.
• Organiser un programme de formation pour les élus.

Connaissances

Droit de l'urbanisme

Connaissance en commande publique

Outils de cartographie

Formation

Master Urbanisme & Aménagement

Outils

Outils de planification

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Ingénieur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Idéalement située aux portes de la Bretagne, Vitré Communauté regroupe 46 communes pour 82 000 habitants, proche de Rennes, Laval, Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. La communauté est reconnue pour son dynamisme économique et ses nombreux équipements de loisirs et culturels.

Si vous arrivez de loin, un accompagnement à la mobilité est prévu pour faciliter votre installation : logement, garde ou scolarisation des enfants, emploi du conjoint, découverte du territoire.

Le territoire offre un cadre de vie agréable, propice aux familles et aux amateurs de sports nature, avec ses piscines, sa base de loisirs et ses sentiers de randonnées.

Missions / Conditions d'exercice

Au profit de l'Axe 4 - Défi S du Projet de territoire :
• Préparer l'accompagnement stratégique et pédagogique des élus et services pour le futur mandat communautaire.
• Vulgariser et acculturer les enjeux d'aménagement auprès des futurs élus issus du renouvellement municipal de mars 2026.
• Organiser un programme de formation pour les élus et agents municipaux et communautaires en 2026.
• Développer une culture commune de planification d'urbanisme à l'échelle du territoire.

Responsabilités spécifiques :
• Piloter l'élaboration du premier PLUi de Vitré Communauté.
• Assurer la maîtrise d'ouvrage, la coordination des diagnostics, études, et la cohérence des documents de planification.
• Animer les comités de pilotage et de travail, établir des relations de confiance avec les partenaires.
• Respecter les ressources et délais, et gérer la phase transitoire entre la prescription et l'approbation du PLUi.
• Actualiser et suivre les modifications du document de planification.
• Assurer la cohérence avec les documents existants et les orientations politiques du territoire.

Profils recherchés

Poste à temps complet, possibilité de réunions en soirée.
Grades : attaché ou ingénieur.
Recrutement selon les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
Fiche de poste disponible sur demande.

Pour postuler : CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - Direction des ressources humaines.

Savoirs :

• Maîtrise du droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier.
• Connaissance en commande publique, acteurs de l'aménagement, orientations politiques.
• Master Urbanisme & Aménagement ou Management de l'urbanisme.
• Bonne maîtrise des outils de cartographie, planification et aménagement.

Savoir-faire :

• Maîtrise de la méthodologie de projets.
• Capacités d'analyse, synthèse et contextualisation.
• Discernement pour équilibrer demandes et faisabilités.

Savoir-être :

• Capacité d'écoute, diplomatie, assertivité.
• Discrétion, adaptabilité, réactivité, mobilisation.
• Rigueur, organisation, autonomie.
• Force de proposition, communication, persuasion.