Chef de projet Plaidoyer et relations institutionnelles H/F

TN France; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à fort impact social recherche un Chef de projet pour son équipe de plaidoyer à Paris. Ce rôle essentiel implique l'analyse des politiques publiques, la rédaction d'argumentaires et la représentation de l'organisation auprès des institutions. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des missions significatives qui touchent la vie des jeunes et des familles fragilisées. En rejoignant cette équipe dynamique, vous participerez à l'élaboration de stratégies innovantes pour défendre les droits et améliorer les conditions de vie des plus vulnérables. Si vous êtes passionné par le plaidoyer et souhaitez faire une différence, ce poste est fait pour vous.

Prestations

23 jours de RTT

Télétravail partiel jusqu'à 2 jours/semaine

Politique familiale avantageuse

Qualifications

• Expérience d’au moins 7 ans dans le plaidoyer institutionnel ou les politiques publiques.
• Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse reconnue.

Responsabilités

• Analyser les politiques publiques en lien avec l'activité d'Apprentis d'Auteuil.
• Concevoir des actions de mobilisation autour des axes de plaidoyer.

Connaissances

Analyse des politiques publiques

Rédaction argumentaire

Relations institutionnelles

Communication institutionnelle

Écoute active

Créativité

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Master 2 en affaires publiques

Formation en sciences humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Chef de projet Plaidoyer et relations institutionnelles H/F, Paris

Apprentis d'Auteuil

Chef de projet Plaidoyer et relations institutionnelles H/F

Pour notre site de PARIS-16E-ARRONDISSEMENT (75016), nous recherchons un Chef de projet Plaidoyer et relations institutionnelles H/F en CDI.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

Vous rejoignez la direction du Plaidoyer et des relations extérieures et contribuez à la conception et au rayonnement du plaidoyer de la fondation, à l’échelle nationale et régionale ; participez à sa stratégie et à ses relations institutionnelles.

Rattaché(e) à la Directrice du plaidoyer et des relations extérieures, vos missions sont les suivantes :

1. Analyser l'évolution des politiques publiques et du débat public en lien avec l'activité d'Apprentis d'Auteuil, en faveur de l’enfance, de la jeunesse (scolarité, protection de l'enfance, insertion sociale et professionnelle) et des familles, notamment à travers une activité de veille (évolutions politiques, réglementaires, techniques, etc.).
2. Contribuer à définir et à accompagner la stratégie de plaidoyer et de relations institutionnelles d'Apprentis d'Auteuil sur ses champs d'activités.
3. Rédiger des argumentaires, des notes de positionnement synthétiques, des éléments de langage dans le cadre de la préparation d'échanges avec les partenaires institutionnels d'Apprentis d'Auteuil (ministres et leur Cabinet, administrations centrales, collectivités territoriales, opérateurs publics, autorités publiques diverses, etc.).
4. Concevoir et mettre en œuvre des actions de mobilisation et d'interpellation publique autour des axes de plaidoyer d'Apprentis d'Auteuil.
5. Accompagner et conseiller les équipes régionales d'Apprentis d'Auteuil dans leur démarche de plaidoyer et de relations institutionnelles.
6. Contribuer à faire vivre la dynamique du « Penser et agir ensemble » (démarche conduite par Apprentis d'Auteuil pour mettre en avant les connaissances et compétences des personnes accompagnées) : recueillir et analyser les témoignages et la parole des jeunes et des familles accompagnés.
7. Représenter Apprentis d'Auteuil au sein de différentes instances impliquées dans le débat public : collectifs inter-associatifs, groupes de réflexion, instances publiques.
8. Mobiliser les partenaires institutionnels et politiques (préparation des rendez-vous, rédaction des notes de situation et d'information, dossiers thématiques, etc.).

Le poste nécessite des déplacements réguliers au sein du réseau d'Apprentis d'Auteuil en France métropolitaine.

Nos avantages

• 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
• Télétravail partiel jusqu'à 2 jours/semaine
• Politique familiale avantageuse

Votre profil

* De formation supérieure Master 2 (recherche, enseignement, affaires publiques, droit, sciences humaines…), vous disposez d'une expérience d’au moins 7 ans, idéalement acquise dans un ou plusieurs domaines suivants :

• les politiques publiques en lien avec l’éducation et l’enseignement.
• une expérience dans une mission d'éducation / d'enseignement en lien direct avec des enfants et des jeunes, serait vivement valorisée.
• le plaidoyer institutionnel
• les analyses d’impact dans la sphère associative / ESS
• les relations et affaires publiques
• les relations et la communication institutionnelle

* Vous maîtrisez l’écosystème des acteurs publics (administratifs, politiques), parapublics et associatifs dans les champs d’activité d’Apprentis d’Auteuil, en particulier dans la sphère éducative.

* Vous avez un intérêt pour l’actualité politique et l’évolution des politiques publiques sur les champs d’activité d’AA.

* Votre aisance rédactionnelle, d’analyse et de synthèse est reconnue.

* Vous êtes curieux(se), créatif(ve), réactif(ve) et force de proposition.

* Vous disposez d’une forte compréhension des enjeux de communication dans un contexte institutionnel et grand public.

* Vous avez une grande capacité d’écoute et de fortes aptitudes relationnelles.

* Vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques Pack Office.

* Vous souhaitez vous impliquer dans le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. Vos valeurs sont celles que nous partageons : solidarité, respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction.

Si vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement

1. Premier entretien avec le manager
2. Deuxième entretien avec la chargée de recrutement