Chef de Projet Pilotage Interfaces OPC Nucléaire

Ortec Group; Penly; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 13,18 mois cadre

Prime de participation

Prime d’intéressement

Panier repas 10,30 €

Indemnités kilométriques 0,38 €/km

Véhicule de service

Résumé du poste

SOM Normandie, agence du Groupe Ortec, cherche un chef de projet expérimenté pour piloter une équipe de 2 personnes, avec perspective d’élargissement à 10–15 personnes. Le poste implique des responsabilités techniques et commerciales sur le site de PENLY, avec une forte intégration des outils de suivi et des process clients.

Profil: BAC+5 ingénieur ou Master 2, ≥7 ans en gestion de projet, connaissance du nucléaire appréciée. Rémunération cadre, primes et indemnités selon statut et politique RH.

Qualifications

• Diplômé BAC+5 ingénieur ou Master 2 avec au moins 7 ans d’expérience en gestion de projet (ex: Coordinateur).
• La connaissance du secteur nucléaire est un atout.
• Appétences en terrassement et/ou connaissances en GC nécessaires pour la suite du chantier.

Responsabilités

• Relation technique et commerciale avec le donneur d’ordre du client.
• Maintien et évolution d’un outil commun de suivi du traitement des fiches d’interfaces (sujets techniques, résolution, suivi).
• Déclinaison des outils et process au sein des équipes client.
• Coordination et pilotage du traitement des FIE nouvellement identifiées.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination d'équipe

Connaissance nucléaire

Formation

BAC+5 Ingénieur ou Master 2

Description du poste

SOM Normandie, agence du Groupe Ortec, cherche un chef de projet expérimenté pour piloter une équipe de 2 personnes, avec perspective d’élargissement à 10–15 personnes. Le poste implique des responsabilités techniques et commerciales sur le site de PENLY, avec une forte intégration des outils de suivi et des process clients.

Profil: BAC+5 ingénieur ou Master 2, ≥7 ans en gestion de projet, connaissance du nucléaire appréciée. Rémunération cadre, primes et indemnités selon statut et politique RH.