Chef de projet Petites Villes de Demain/ Habitat (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT-POITOU; Neuville-de-Poitou; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chef de projet pour coordonner la revitalisation d'une commune. Le candidat idéal devra posséder une formation bac+3 à bac+5 en urbanisme et être capable de gérer des projets complexes. Vous serez en charge de l’analyse des résultats en matière d’habitat et de services. Le poste est basé à Neuville-de-Poitou, avec des déplacements fréquents dans le territoire.

Prestations

Télétravail possible

Rémunération selon grille

Possibilité de RTT

Qualifications

• Connaissance de la réglementation applicable (codes de la construction, urbanisme, environnement).
• Expérience sur des missions similaires souhaitée.
• Compétences en animation et communication.

Responsabilités

• Coordonner la mise en œuvre du projet de revitalisation de la commune.
• Définir les besoins en études et expertises complémentaires.
• Proposer les évolutions des orientations stratégiques.
• Assurer le suivi du budget global du programme.

Connaissances

Connaissance de la réglementation applicable

Compétence en matière d'animation

Maîtrise des outils informatiques et SIG

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Formation

Formation supérieure bac+3 à bac+5 en urbanisme

Description du poste

Offre n° 195HZHP
Chef de projet Petites Villes de Demain/ Habitat (H/F)

La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la côte Atlantique.A proximité de l'agglomération de Poitiers ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique.Au sein de la Direction des Politiques Territoriales, le Chef de projet Petites Villes de Demain aura en charge de coordonner la mise en œuvre du projet de revitalisation de la commune de Mirebeau, labellisée Petite Ville de Demain, notamment en matière d'habitat, de services, de mobilités.Vous serez également le référent, en matière d'habitat, pout l'établissement.1. Missions relatives à la chefferie de projet « Petites villes de demain » :- Participer à la mise en œuvre du projet de revitalisation de la commune- Définir les besoins en études et expertises complémentaires (habitat, économie, services.)- Mettre en œuvre et assurer le suivi du programme d'actions opérationnelles de l'ORT et de (ou des) OPAHRU, à inscrire dans le cadre du PLUi-H (Plan Local d'Urbanisme et Programme Local de l'Habitat) intercommunal- Garantir la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation et effectuer l'analyse des résultats, notamment en matière d'habitat- Proposer les évolutions des orientations stratégiques le cas échéant- Assurer le suivi du budget global du programme, les recherches de financement auprès des partenaires- Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires- Fédérer, associer et informer tous les acteurs : privés, publics, habitants- Contribuer à la mise en réseau nationale et locale par le biais d'échanges de bonnes pratiques.2. Missions relatives à la mise en œuvre de la compétence « Habitat » :- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique intercommunale de l'habitat en lien avec le PLUi-h et plus précisément dans le cadre de la définition du PLH.- Contribuer à la mise en place et suivre l'observatoire de l'habitat et du foncier de la Communauté de Communes- Être le référent de l'établissement en matière d'habitat3. Qualifications requises :- Formation supérieure bac+3 à bac+5 en urbanisme et/ou aménagement du territoire4. Compétences techniques et savoir-faire :- Connaissance de la réglementation applicable (codes de la construction et de l'habitation, de l'urbanisme, de l'environnement, règles de la commande publique.)- Expérience sur des missions similaires, méthodologie d'ingénierie et management de projet serait un plus5. Qualités relationnelles et savoir-être :- Compétence en matière d'animation, de concertation et de communication- Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, capacités de synthèse et d'analyse, esprit d'équipe- Maîtrise des outils informatiques et SIG- Maîtrise des concepts, outils et procédures liés à l'habitat, au renouvellement urbain et à l'aménagement6. Conditions d'exercice :- Poste basé à Neuville-de-Poitou (86170)- Permis B requis- Déplacements fréquents sur les 27 communes du territoire (véhicule de service)- Réunions possibles en soirée- Rémunération statutaire selon profil/situation administrative, régime indemnitaire, participation à la protection sociale et prestations CNAS- Télétravail possible- Temps complet avec possibilité de RTTAdressez une lettre de motivation et un CV actualisé, accompagnés d'une copie du diplôme concerné et du dernier arrêté de situation administrative (si concerné), à l'attention de Monsieur le Président :- Soit par courriel : [e-mail]- Soit par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l'Europe, 86170 Neuville-de-Poitou.

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération selon grille

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Etablissement relevant de la fonction publique territoriale, la Communauté de communes du Haut-Poitou est née, au 1er janvier 2017, de la fusion des Communautés de communes du Mirebalais, du Neuvillois et du Vouglaisien.Intervenant sur un périmètre de 27 communes et environ 42.000 habitants, notre établissement est idéalement situé, à proximité immédiate de l'agglomération de Poitiers et du Futuroscope.

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