Chef de projet performance industrielle F/H

EDF; Courbevoie; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Prime d’ancienneté

RTT

Compte Epargne Temps

PERCO et télétravail possible

6 semaines de congés

Engagement solidaire rémunéré

Activités sociales et culturelles du C

Mobilité interne Groupe

Résumé du poste

EDF recherche un ingénieur expérimenté pour piloter les audits de performance et les projets d’amélioration dans les installations thermiques et industrielles d’Île-de-France.

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en milieu industriel, dont 5 ans sur un poste équivalent, et vous maîtrisez l’anglais; la fourchette salariale est entre 55 000 € et 65 000 € bruts annuels.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent requis.
• Expérience min. 10 ans en milieu industriel et 5 ans sur un poste équivalent.
• Connaissances techniques sur équipements d'utilités industrielles (convoyage de combustibles solides, vapeur HP, turbines à vapeur, réseaux vapeur).
• Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé).

Responsabilités

• Organiser et piloter des audits de performance technique des unités de production.
• Réaliser des avant-projets sommaires et des études de faisabilité.
• Piloter des projets de troubleshooting ou d’amélioration de l’efficacité technique.
• Gérer les audits de performance technique en phase de conception et la maîtrise des risques et opportunités.

Connaissances

Management fonctionnel

Gestion de projet

Anglais écrit/parlé

Utilités industrielles

Audit technique

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Vous êtes rattaché(e) au Département Performance Process et Régulation du Pôle Performance Industrielle de la Direction Technique et Grands Projetsdu Siège de DALKIA.

Vous intervenez sur un parc d’installations de production et de distribution d’énergie: Cogénérations biomasse et CSR (chaudières vapeur surchauffée HP, turbines à vapeur), usines de valorisation de déchets, utilités industrielles.

A ce titre :

• Vous organisez et pilotez des audits de performance technique des unités de production en conformité avec le plan de suivi et d’amélioration de l’efficacité technique et de la fiabilité de nos unités de production;
• Vous réalisez les avant-projets sommaires et les études de faisabilité;
• Vous pilotez des projets de troubleshooting ou d’amélioration de l’efficacité technique dans le but d’améliorer la performance de nos unités de production;
• Vous organisez et pilotez des audits de performance technique des unités de production en phase de conception:
• Vous êtes responsable sur vos projets de l’adéquation coût/qualité/délais avec la meilleure maîtrise des risques et des opportunités...

Les clés pour nous rejoindre :

Deformation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en milieu industriel dans un environnement de production et de distribution de vapeur HP à partir de combustibles solides, de chaleur et d'électricité, dont 5 ans minimum sur un poste équivalent.Vous disposez d'excellentes aptitudes au management fonctionnel et à la gestion de projet.Vous disposez de connaissances techniques sur des équipements de production d'utilités industrielles: convoyage de combustibles solides, vapeur HP, turbines à vapeur, réseaux vapeur...Anglais (écrit et parlé).Vous résidez en régin parisienne ou à proximité d'une grande ville de province.

Rémunération et Qualité de vie:

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 55 000 € et 65 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.Votre packageglobal a été conçu pour valoriservos savoirs et compétences:

• - Salaire fixeannuel versé sur13,3mois ou 12,3 mois+ part variable sur objectifs
• - Dispositifs d’intéressement et de participation
• - Prime d’ancienneté au bout de 2 ans, flexibilité: RTT,Compte Epargne Temps, PERCOet possibilité detélétravailselon l’éligibilité du poste,6 semaines de congés
• - 1,5 jours d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• - Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
• - Politique de mobilité interne Groupe en place