Chef de projet pays d'art et d'histoire

TN France; Occitanie; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique recherche un Chef de projet pour diriger les initiatives liées au patrimoine et à l'histoire. Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination des actions de sensibilisation et de valorisation du patrimoine local, tout en pilotant une équipe dédiée. Vous aurez l'opportunité de travailler avec divers partenaires pour renforcer l'attractivité de la région. Si vous êtes passionné par l'histoire locale et possédez des compétences en gestion de projet, cette position vous permettra de faire une réelle différence dans la communauté.

Prestations

Télétravail possible

Plan de formation

Événements de sensibilisation

Partenariats locaux

Qualifications

• Expertise en gestion de projets d'animation du patrimoine.
• Connaissance des procédures d'urbanisme et du code du patrimoine.

Responsabilités

• Coordination des actions de valorisation du patrimoine et de l'architecture.
• Pilotage d'une équipe de 5 agents et gestion des projets.

Connaissances

Connaissance du territoire

Techniques d'animation de réunions

Maîtrise des outils informatiques

Capacité à diriger une équipe

Formation

Diplôme en patrimoine ou architecture

Formation en gestion de projet

Outils

Logiciel de photographies

PAO

Description du poste

Chef de projet pays d'art et d'histoire, Gers

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Tourisme

Grade(s) recherché(s) : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert

Descriptif de l'emploi

La Communauté d’Agglomération du Grand Auch Coeur de Gascogne porte le projet Pays d’art et d’histoire depuis 2011 (renouvellement et extension en 2023). Son action doit permettre d’éveiller et de sensibiliser les publics aux patrimoines : jeune public sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires, habitants, excursionnistes et touristes, publics experts et chercheurs.

Il agit en partenariat avec les acteurs locaux, départementaux et régionaux. Il contribue à faire rayonner et à renforcer l’attractivité du territoire de la CA du Grand Auch Coeur de Gascogne.

Mission / Conditions d'exercice

En qualité de Responsable du service Pays d’art et d’histoire, vous :

1. Coordonnez les actions de connaissance, de valorisation, de sensibilisation et de découverte de l’architecture et du patrimoine gersois auprès des publics ;
2. Pilotez une équipe de 5 agents, dont 3 guides-conférenciers. Vous planifiez, coordonnez et vérifiez le travail et la gestion des projets de l’équipe. Vous préparez et conduisez les entretiens professionnels et contribuez au développement de leur compétence (plan de formation). Vous conduisez des formations à l’attention des guides-conférenciers titulaires et vacataires ainsi que des agents de votre équipe ;
3. Participez aux comités de pilotage des projets transversaux (urbanistiques et touristiques notamment) et êtes associé à des réunions/projets concernant la valorisation patrimoniale, l’architecture et l’urbanisme de la ville et de l’agglomération. Vous développez le réseau de partenariat dans le cadre du rayonnement du Pays et du label. Vous participez à des actions dans une logique de développement durable (conseil auprès des communes, expositions, conférence-débat, publications, formations, etc.) et vous contribuez à la valorisation des sites patrimoniaux remarquables ;
4. Menez le projet d’inventaire du patrimoine intercommunal selon les principes de l’Inventaire général et dans le respect des objectifs définis annuellement dans le Cahier des clauses scientifiques et techniques par la CA du Grand Auch Coeur de Gascogne et la Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée ;
5. Mettrez en œuvre des programmes d’actions en direction de la population locale et des estivants, promeneurs, globe-trotteurs ou autres pèlerins (visites-découvertes, expositions temporaires, ateliers, rencontres, etc.) en vue de sensibiliser ces publics au patrimoine architectural, urbain et paysager du territoire. Vous impulsez les actions de découverte de l’architecture et du patrimoine auprès du jeune public (création de séances, acquisition d’outils pédagogiques, contact avec les enseignants, organisation des accueils…) ;
6. Pilotez, en lien avec la direction de la communication, une politique d’édition de documents patrimoniaux pour le rayonnement et développement du Pays d’art et d’histoire (documents temporaires de programmations et documents pérennes de diffusion de connaissances), selon la charte graphique nationale du label.

Profils recherchés

Savoir :

Connaissance du territoire, de l’histoire locale et des techniques constructives. Connaissance des acteurs, des enjeux et des réseaux des politiques du patrimoine et de l'architecture, des procédures d'urbanisme, du code du patrimoine. Bonne connaissance des réseaux institutionnels et associatifs.

Savoir-Faire :

Capacité à élaborer, proposer, conduire et animer des projets d'animation du patrimoine. Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle. Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité. Maîtrise des techniques d'animation de réunions. Capacité à fédérer les compétences autour de projets transversaux. Maîtrise des techniques de conduite de projet. Bonnes capacités à l'expression écrite et orale. Aptitude à diriger une équipe. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, messagerie, Internet, logiciel de photographies, PAO). Qualités rédactionnelles. Maîtrise de la méthodologie de l’Inventaire général. Maîtrise de la recherche en archives et de l’analyse du bâti. Connaissance des bases de données de l’Inventaire.

Savoir-Etre :

Qualités relationnelles, écoute, ouverture d'esprit. Sens du dialogue, capacité à communiquer, sens du contact et de la diplomatie. Capacité d'initiative et de coordination, polyvalence, autonomie et disponibilité. Sens de la pédagogie. Goût de la recherche.