Chef de projet Paie Parc H/F

ADP; Limonest; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de la PAIE cherche un Consultant SIRH pour gérer des projets clients. Vous serez responsable de l'implémentation des solutions, garantissant la satisfaction client tout en optimisant les processus internes. Requirements incluent des compétences en gestion de projet et une connaissance approfondie des outils SIRH d'ADP.

Qualifications

• Connaissance de la paie et législation sociale.
• Capacité à gérer des projets et animer des réunions.
• Bon relationnel et communication efficace.

Responsabilités

• Mise en œuvre de projets SIRH en lien avec la paie.
• Analyse des demandes client et validation.
• Gestion de la relation client et suivi économique.

Connaissances

Relationnel

Communication

Gestion de projet

Outils

SIRH d’ADP

Moteur de paie ZADIG

Description du poste

Expert dans le domaine de la PAIE, vous mettez en œuvre des demandes d’évolution réglementaire ou des projets SIRH pour les clients du parc DGE/Zadig. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du chef de projet ou du client, garantissant la réussite du projet, la satisfaction client, tout en contribuant à l’amélioration du chiffre d’affaires et de la productivité d’ADP.

Vous réalisez ou participez à la mise en œuvre de projets en :

• Analyzant la demande client, réalisation de l’analyse et validation (recette),
• Estimant la charge, élaborant un devis, et obtenant la signature,
• Paramétrant, testant et contrôlant les évolutions,
• Établissant et renseignant les livrables (CRMEP, RECETTE…),
• Suivant la facturation et le suivi économique du projet,
• Gérant la relation client et apportant assistance et conseils,
• Pour les projets plus importants :
• Organisant le projet : planification, estimation de la charge, suivi,
• Animant les réunions d’avancement avec le client,
• Élaborant un devis global, obtenant la signature et suivant l’échéancier,
• Coordonnant les acteurs internes,
• Gérant la relation client en veillant au respect des engagements,

En tant que leader, vous capitalisez sur votre expérience et :

• Garantissez le process de mise en œuvre pour un type de projet défini,
• Assurez la communication de ce process auprès des équipes et autres métiers DGE/Zadig,
• Êtes l’interlocuteur privilégié des supports et leaders des autres métiers.

Savoir

• Connaître le métier, l’activité, l’organisation du client (calcul de la paie, législation, ressources humaines),
• Connaître la paie et la législation sociale,
• Comprendre les finalités de la paie et ses liens avec la comptabilité,
• Maîtriser le moteur de paie ZADIG et les outils SIRH d’ADP.

Savoir-faire

• Connaître les fonctionnalités et flux du SIRH,
• Animer des réunions,
• Gérer des projets et son temps.

Savoir-être

• Avoir un bon relationnel,
• Savoir communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit.