Chef de Projet Paie MOA - Optimisation & Support

Crédit Agricole; Villejuif; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Crédit Agricole Group recherche un chef de projet paie au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines pour piloter les évolutions et les correctifs du système paie et DSN en collaboration avec l’éditeur Sopra HR. Vous assurerez la maintenance, le cadrage des besoins, l’animation des projets et l’accompagnement des équipes paie et RRH, avec un volet formation et documentation.

Poste en île-de-France, site et/ou poste proche des équipes, avec une dynamique de service et

Qualifications

• Maintenance évolutive et corrective avec l’éditeur, du recueil des besoins à la mise en production.
• Challenger l’éditeur sur les propositions et préconisations.
• Détecter les risques paie et DSN selon les retours métier.
• Conduire les projets de nouvelles fonctionnalités et modules.
• Former et accompagner les utilisateurs paie et RRH.

Responsibilities

• Garantir la maintenance évolutive et corrective avec l’éditeur (du recueil des besoins à la mise en production).
• Challenger l’éditeur sur les propositions et préconisations des solutions proposées.
• Détecter des risques éventuels en paie et DSN en fonction des retours métier.
• Conduire les projets dans toutes leurs composantes pour la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, nouveaux modules.
• Être force de proposition dans l’optimisation continue des process et pratiques.
• Assister les utilisateurs au quotidien (équipe paie, RRH).
• Rédiger des supports/guides utilisateurs et participer à la formation.

Skills

Gestion de projet

MOA Paie

DSN

GTA

Administration paie

Relation Métier

Tools

HR Access

Sopra HR

Job description

Crédit Agricole Group recherche un chef de projet paie au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines pour piloter les évolutions et les correctifs du système paie et DSN en collaboration avec l’éditeur Sopra HR. Vous assurerez la maintenance, le cadrage des besoins, l’animation des projets et l’accompagnement des équipes paie et RRH, avec un volet formation et documentation.

Poste en île-de-France, site et/ou poste proche des équipes, avec une dynamique de service et