Chef de projet PACS - F/H

Softway Medical Group

Lyon

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Accord de télétravail
Tickets restaurant
Prime de participation
Véhicule de fonction
Mutuelle familiale

Résumé du poste

Le Groupe Softway Medical recherche un chef de projet (F/H) en imagerie médicale à Lyon. Vous serez l'interlocuteur principal des clients, analysant et gérant leurs besoins tout en coordonnant le déploiement des solutions.

Le diplôme requis est un Bac+3 minimum, avec une forte connaissance en gestion de projet IT et des établissements hospitaliers. Les avantages comprennent une prime de participation, un télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, ainsi qu'une mutuelle familiale.

Qualifications

  • Connaissance des méthodes et process de gestion de projet IT.
  • Connaissance du secteur de la radiologie du RIS et du PACS.
  • Connaissance terrain du secteur des établissements hospitaliers.

Responsabilités

  • Analyser les besoins et gérer la relation client.
  • Piloter les étapes du projet en respectant budget et délais.
  • Suivre les process de gestion de projet et fournir des rapports.

Connaissances

Gestion de projet IT
Connaissance du secteur de la radiologie
Connaissance terrain des établissements hospitaliers
Informatique

Formation

Formation supérieure au minimum Bac+3

Description du poste

Le Groupe Softway Medical recrute son futur chef de projet (F/H) en imagerie médicale !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans, notre ambition est claire : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.

Véritable chef d’orchestre, vous accompagnez nos clients dans le déploiement de nos solutions d’imagerie médicale.

Ce que vous ferez concrètement
  • Etre l’interlocuteur principal du client : analyser les besoins et contraintes du client, gérer la relation et la satisfaction client, coordonner les différents intervenants du projet (client, prestataires, autres éditeurs, consultants et techniciens Softway Medical), organiser et animer la communication avec le client (copil, comptes rendus…)
  • Piloter les différentes étapes du projet : établir le plan projet de référence (planning, budget, ressource…); s’assurer de l’atteinte du périmètre du projet dans le respect du planning et du budget ; en fin de projet, assurer la passation du client aux équipes service et support en fournissant la documentation nécessaire et en renseignant les éléments.
  • Gestion administrative du projet : suivre et appliquer les process de gestion de projet, fournir le reporting de suivi de projet (rapports d’intervention…), rédiger la documentation et les comptes rendus, participer à l’amélioration des processus de gestion de projet.

Le poste peut impliquer des déplacements de 1 à 3 jours par semaine chez nos clients ou dans nos agences en France.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration comprenant une formation à nos outils et à nos méthodes de travail, ainsi que la participation à nos deux journées d'onboarding.

Parlons de vous !
  • Connaissance des méthodes et process de gestion de projet IT
  • Connaissance du secteur de la radiologie du RIS et du PACS
  • Connaissance terrain du secteur des établissements hospitaliers
  • Avoir une formation supérieure au minimum Bac+3
  • Connaissance informatique
Nos avantages
  • Accord de télétravail prévoyant jusqu’à 2 jours/semaine
  • Tickets restaurant (Swile) : 12.10 € / jour pris en charge à 60 % par l’entreprise
  • Prime de participation et PEE
  • Prime vacances : entre 300 et 600 € en fonction du salaire de base
  • Véhicule de fonction
  • Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200 €/an plafonné
  • Prime de cooptation allant jusqu’à 2000 € selon profil
  • Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût
  • Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits…
  • Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d’essai

Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non‑discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.

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